134 用人不疑（2 / 2）

则考察公司上下的协作，当然，还有纪叙所担心的“前任老板阴魂不散”的潜在可能。

这一次，修仲钧没有任何迟疑。

虽然他有些意外陆潜的速度，收购工作才刚刚结束，马上就投入全新项目的制作；但他马上就进入了工作模式。

“是否有一个项目策划书，我能够快速掌控一下信息？”

专业度立刻就展现出来，在展开工作之前，修仲钧需要了解项目的类型、规模、预算、拍摄周期等等情况，然后根据这些基本情况制定所有流程。

比起面对面的琐碎沟通来说，从全局角度考量整个项目是更加全面也更加详细的。

前一秒还在震惊和意外，下一秒就已经进入了角色状态，这确实让人刮目相看。

纪叙主动接过话头，“项目策划书在我那里，稍后给你。”

纪叙依旧保持警惕的态度，比平时严肃了许多，全然没有和朋友在一起时的活泼。

“另外，你担任首席执行官的话，发行部门总监的位置就空出来了，你有推荐人选吗？”纪叙继续说道，眼神里依旧带着打量，显然也准备好好考量一下修仲钧的回答，这也算是一种考察。

修仲钧想了想，非常郑重地说出自己的想法。

“屈雨时。”