第11章 一加一是怎么大于二的？（1 / 2）

《神雕侠侣》中有段故事，说的是杨过和小龙女为救黄蓉，在酒楼上和金轮法王打了起来。那时“神雕侠侣”才刚刚出道，武功远远不及这番邦的第一高手，甫一交手就迭遇险招，眼看性命就要送在这里。情急之下，杨过灵机一动，自己使全真剑法，小龙女使玉女剑法。本来这两种剑法是互相克制的，但合在一起，威力竟是大得惊人，立即反败为胜，把金轮法王杀得落花流水，狼狈逃窜。

同样的两个人，同样的两套剑法，为什么合起来使比分开来用，威力大了好几倍？金庸的解释是，因为两人之间“相互呼应配合，所有破绽全为旁边一人补去”，于是就只管全力进攻，岂不是成了最厉害的剑法？

小说里的“双剑合璧、威力倍增”是否确有其事，这个一时很难考证。但在职场上，如果两个人合作得好，是完全可以产生化学反应，做到一加一大于二的。

打过扑克“争上游”的就知道，四个小3，分别出，那是最小的，如果合成一起，那就是一副炸弹，是可以干掉三个A的。我们常说“男女搭配，干活不累”，这只是搭配的初级阶段。真要是黄金搭档，不但不累，效率还能提高好几倍。

每个人，都是不同的，各具个性。据说有心理学家把职场中的人分为六种类型：完美型、和谐型、活跃型、思辨型、力量型、感召型，这种分法当然只是大致而言，但每个人基本上还是可以对号入座的。

那么问题就来了，要是两个搭档都是思辨型的，每天研究来研究去，可就是做不成事，所谓“半夜想想千条路，早上依旧卖豆腐”；要是两个都是感召型的呢，每天你灌我一碗心灵鸡汤，我给你来一场励志演讲，整个人打了鸡血似的，热血沸腾，心情激荡，可就是不知道怎么做事。但要是思辨型的跟力量型的在一起，一个研究问题出点子，一个勇于做事能成功，或者是活跃型的和和谐型的在一起，一个擅长打开局面，一个擅长调和关系，岂不是双剑合璧一样，把长处都发挥出来了，把短处都弥补了。

异质互补则强，同性相斥则弱，异质通过互补可以大幅度地提高能效比。比如中药，互补就是最基本的用药之道。中药的方剂，很少有一服药只有一味草药的，往往是几种十几种合在一起使用，其用意也就是使各种药效的草药，互相之间产生作用，从而使药效更为显著。

知母与黄壁功效相似，合用后降火的药效更好；以获苓配黄，能充分发挥黄补气利水的功能；芜花有祛痰之功效，但对胃肠有刺激，就需要加入大枣来减轻。中医用药讲究一个“君臣佐使”，其实质就是通过药物互相的配合，把药效发挥到最大，把药害减低到最小。如果把各种能力各种性格的人才比作一味味的草药，那么，人与人之间的互相配合与互相抑制，也有一个“君臣佐使”的问题。配合得好，就会产生意想不到的效果，两个人的能量都一下子提升了好几个等级。有个成语叫“房谋杜断”，说的就是这么一回事。

房、杜是两个人，房是房玄龄，杜是杜如晦，他们两人都是历史上有名的宰相，是唐太宗李世民的得力助手，李世民能做皇帝，开创“贞观之治”，他们两个功不可没。

房玄龄和杜如晦从年轻时就是莫逆之交。先是房玄龄投奔了李世民，干了大半年，觉得李世民就是真命天子，就把哥们杜如晦也叫了过来，一起协助秦王李世民“经营四方”，一对后世称颂的“黄金搭档”就此形成。

当李世民推翻隋朝、削平群雄时，杜如晦是李世民麾下的兵曹参军，相当于军队的作训参谋，而房玄龄则是李世民的记室，相当于处理事务的机要秘书，两人一文一武，成了李世民的左膀右臂。

唐朝初建，李世民与太子李建成展开了皇位之争，发生了历史上有名的“玄武门之变”。在这场政变中，当时已被政敌贬斥的房玄龄和杜如晦，秘密潜入到李世民的秦王府，帮李世民拿定主意，出谋划策，诛杀了太子李建成、齐王李元吉，最终让李世民当上了皇帝。唐朝著名的凌烟阁二十四功臣中，杜如晦名列第三、房玄龄名列第五。李世民做皇帝后，这一对哥们继续搭档，一个是尚书左仆射，一个是尚书右仆射，成为唐太宗最为倚重的智囊，并称为“房杜”，唐朝的制度法律，基本上就是他们两个商量定的。

房玄龄、杜如晦为什么能成为“绝配”，个人能力强那就不用说了，还有一个重要原因，就是两个人性格上的互补。

房玄龄这个人，脑瓜子特别灵，一拍脑袋就是一个点子。但点子太多了，他自己都不知道用哪个了，就是说，有点优柔寡断。而杜如晦呢，性格果断坚定，更善于分析，能在错综复杂的情况下一眼就看出主要矛盾，但做事稍微有点毛躁。两人的长处和短处都是非常明显的。但当两个人组合在一起时，就像杨过与小龙女，把对方的短处都补住了。唐太宗也很善于利用这一点，《旧唐书·房玄龄杜如晦传》说：“世传太宗尝与文昭(房玄龄谥文昭)图事，则曰：‘非如晦莫能筹之。’及如晦至焉，竟从龄之策也。盖房知杜之能断大事，杜知房之善建嘉谋。”

唐太宗遇到重大复杂的问题，先把房玄龄找来，房玄龄呢，总是一下子就能提出