第五四三章 优秀的员工（2 / 3）

从知道别人的意见，需要自己根据对方说出的情况给出判断。

这多少都有那么一点难度。

柳青好歹也在这个总裁的位置上上了些天的班，之前也陪着苏绮在一起工作过一段时间，对公司管理上的事情，不再是一无所知。

能够解决的，就自己解决。

不能够解决的，就先拖着，事后再问一问黎晗到底是怎么回事，再问一问苏绮的看法。

现在他还在成长阶段，苏绮也没有退出集团的管理，该学习的时候就学习，不能够刚愎自用。

有的事情处理上不大妥当，只要开上那么一个头，黎晗就会以自己的方式及时的进行提醒，比如说站在柳青的身后，悄悄的踢他一脚。

这样柳青就会打住，表示要考虑一下。

将来者送走之后，再来问黎晗究竟是怎么回事，自己的判断是在哪方面出了问题。

除此之外，还签了十几份文件。

在这个过程中，他越来越感觉到有一个能干秘书的重要性。

可以说，没有黎晗的帮助，很多事情他都不知道是怎么回事，没有办法作出判断来。

秘书光能干还没用，还得对公司有着一定的忠诚度，能够发挥主观能动性，积极的给他查遗补漏，提供应对之策。

黎晗在他面前表现得挺积极的。谷缼

看着她忙来忙去的，柳青不由得又想起了苏绮的建议——把这个漂亮的秘书收为自己的女人，大家利益捆绑在一起，这样就能更加放心的用这个人了。

他就在自己的小办公室里面，一个上午的时间，黎晗进进出出的都有几十次。

每一次走过来，那中筒裙下的黑丝高跟都有一些亮眼，吸引着柳青的目光，分了他不少的注意力。

每当这个时候，他都会想起苏绮的建议，然后越想越觉得有道理。

只不过，让他主动的去撩人家妹子，他也开不了那个口。

万一没有撩好，把这个妹子给惹了，工作上面都不安心，对他来讲绝对是一个很大的损失。

而且，还有一个很重要的原因，上班的事情实在是太多了，他相对还轻松一点，只是最后一道程序的把关者，很多东西不需要自己去了解。

但是黎晗这个总裁秘书，需要了解的东西太多，忙忙碌碌的，根本就没有时间和他来发生点什么。

一个上午过去，到了十二点，柳青也不管有没有别的事情，准时的下班。

他走出去的时候，黎晗还在那里翻阅着文件。

走到了门口，柳青问她：“你准备什么时候回去吃饭？”

黎晗抬起头看了他一眼，说道：

“我已经报了午餐，一点的时候就会送餐过来，不用回去吃饭，浪费时间。”

“中午下班不回去休息吗？”柳青问道。

集团是不要求加班的，休息时间要不要留在集团继续上班，那看员工自己的安排。

但是，员工自己留在集团加班，集团会提供免费的饮食。

十一点半的时候，会在员工群里面发出菜单，问哪些人会中午留下来加班，报一个名，点几个菜，到一点钟的时候统一送过来。

吃的加喝的，一顿也有四五十块钱的预算，这也算是对那些免费加班的人的一个奖励。

晚上同样如此，只要报名，就会提供免费的晚餐。

到半夜十一半点的时候，还会征求名单，提供凌晨一点的免费夜宵。

有的人觉得四五十块钱一顿的免费餐不够好，会自己点外卖，或者到了饭点出去吃一顿，然后又回来加班。

大多数人还是会选择集团的免费餐。

黎晗工资倒也不低，但要说多有钱也说不上，有时候会自己出去吃一顿好的，大多数时候都是吃的公司免费的。

主要还是她的事务比较多，留在公司，有更多的时间来处理。

听到她这样的说明，柳青心里感慨：

“真的是好员工啊！为了让我住大别墅，拥有更多更漂亮的妹子，他们可是操足了心！”

叮嘱了她一句：“你也要注意一下身体，该休息的时候就得休息，别把自己给累坏了。”

黎晗很是感动——老板真好，懂得心疼员工。

说道：“柳总你放心吧，我会注意的。”

柳青离开了办公室，又去了苏绮那里，跟她和冯芷萱一起下楼。

和他们一起坐电梯下楼的，也就是公司的几个董事。

别的员工和部门管理者，一般情况下都不会这么早下班，中午可能会在办公室打个盹，但不会有太长的休息时间。

公司不养闲人。

真正能够算得上闲人的，也就是几个董事，他们都是股东，可以自由的上班，没必要把自己弄得那么累。

其余的那些人，都是替他们挣钱的。

到了地下车库，叶默已经在车上等着了。

他昨天晚上带货带的太晚了，没有办法接他们早上来上班，但是可以接他们中午下班以及送他们下午上班。

到了车上，柳青和苏绮提到了这一个上午的工作，提到了黎晗在工作上面对他的提醒，也提到了黎晗中午主动留着加班的事情