第32章 会议进行中 1（1 / 1）

“这次会议的第一个议题是，关于下一个学年S大招生扩招的问题。”

首先开口的是汪松汪副校长。

“如今S大每年都要招收一千名学生，其中有一百名为烈士子女的特招名额。为了响应新政策的号召，我们最低需要增加五百名招生名额。希望大家就此踊跃发表自己的看法。”

提出议题之后汪松便闭麦不再说话。

很快就有导师开麦发表自己的看法。

“比起多招收一些资质平平的学生，我们S大作为华国首屈一指的高等学院，我觉得还是应该走精英路线。资源是固定的，招收的学生越多，每个人能得到的资源越少。我们要培养的是最强的那一小撮人，而不是多数的普通人。”

这话说得倒是非常符合资源紧张，战事火烧眉毛的那几年的情况。比起将资源分散给无数的普通将士们，不如都交给精英中的精英，让他们拥有无可比拟的强大实力去抵御和威慑外敌。那四方镇守将、诛墟五人都是这个理念下的产物。他们也确实对得起华国倾泻的资源。

“那我们为什么不能把蛋糕做大，获取更多的资源，让更多的人都能接受到好的教育呢？有些人需要的只是一个契机就能展翅高飞。都不要提灾厄级、天灾级晶石对于普通人的获取难度有多高，对于那些真正的普通能力者，他们连获得英雄级晶石都非常困难。”

“他们是没有实力吗？不，他们有些人只是缺少展示自我的舞台，给他们一点资源就能让他们脱颖而出。我曾经底下的一个学生因为我资助给他的一颗灾厄级晶石，三年内已经成长为一个强大的S级能力者了。在这之前他甚至连B级能力者都不是。不是我自吹自擂，这颗晶石确实改变了他的人生轨迹，也让他更快地发掘出自己的潜力，更好的报效华国。”

别看陈霖和身边的人不是灾厄级就是天灾级技能，甚至一个人还有好几个傍身，那些普通的能力者确实缺乏那些高等级晶石的获取渠道。不能说他们不努力或者不上进。他们确实缺少的只是一个机会，一个能让他们一飞冲天的机会。

陈霖早期吸收的那些晶石也是他的父母用生命换来的。后来在得到了足够的关注和赏识，以及自己的努力和拼搏以及天赋，甚至牺牲了一个小队才获得了那三颗天灾级晶石。这些晶石也都不是大风刮来的。

也有不少人在中年期才能获得一颗灾厄级晶石，靠着它渐渐崭露头角，成为一个强大的能力者。

“可那也不是在赌他们的潜力吗？如果把大部分的资源都交给小部分天资聪颖，并且已经确定能够兑换潜力的能力者们，不出意外他们就肯定能成为下一个陆辉将军。你能赌得起吗？扩招五百个是改变不了的事实，但我们应该继续走集中资源、培养高端战力的路线。”

“我并不是提议要停止对那些天才的培养，而是不应该放弃那些还未被发掘的潜力股。并不是所有人都有好的出身。如果给他们一个机会，或许会给我们带来一个莫大的惊喜不是吗？在培养天才的同时，我们也应该注意培养那些出身普通但同样有潜力的学生。更何况，如果那些顶级天才意外陨落的话，那不就是天大的损失吗？我们不应该把所有鸡蛋都放在同一个篮子里。”

这让陈霖突然想起最近洋柿子小说平台上看的那些废柴开局的系统文。好像都是普通家庭出身的主角因为被顶级高校看不起，结果加入那些不入流的学校结果带着他们装X打脸各大高校，让他们后悔莫及的套路。

这样一想好像这位导师说得也挺有道理的。不过这个世界上真的有穿越者和系统这样的存在吗？陈霖对此持怀疑态度。

在一阵针锋相对，你来我往中，双方还是逐渐妥协。

多数人投票赞同每年扩招人数至一千五百人，但资源分配由年级排名决定。同时发布学院任务，通过完成任务获得的学分兑换英雄、灾厄级晶石或其他资源。给那些努力追赶的学生们一个获得高等级晶石的机会。

如果有人能后来居上，那S大也欢迎他们挑战排名上的学生，为自己争取更多的利益。修炼一途本就是逆水行舟，不进则退。

以前的学院比起培养二字，更注重学生的独立和自主性。导师对于学生来说多是放养状态，只有对那些有师徒关系的学生才会真正上心。

虽然很残酷，但以前的高校实在是没有太多的精力去管那些不求上进、自甘堕落的学生，也无法有效地引导那些有上进心却资质平平的学生。

这也只是初次尝试。

学院也无法面面俱到，照顾到每个有潜力却没资源的学生。只能希望通过这次改革能不让更多的明珠蒙尘，让他们发出属于自己的光芒。