第103章：达叔来参加中秋晚会（2 / 2）

流水线上面作业的员工们，都有一种荣誉感。

要知道，只有璎珞集团的员工，才有资格来参加这场中秋晚会啊。

在整个石井镇，这都是一种荣耀。

是石井镇这一带无数打工仔和打工妹羡慕的一件事情。

怎么说呢。

经济学有一句术语，叫做：稀缺性效应。

也就是说，越是稀缺的东西，就越具有价值。

不过，凡事都是相对的。

这个年代，虽然已经发生了民工荒。

但想找一份好一点的工作，也不是很容易的事情。

为什么？

答桉很简单。

这个年代，虽然找工作的农民工，比用人单位所需要的岗位要少。

但是，那些“工资和待遇都很不错”的好岗位，比农民工的数量又要少。

就好比这个年代，男多女少的现象一样。

女孩子虽然比男孩子少很多，所以，不愁嫁人。

但是，如果某个女孩子自身条件不怎么样的话，如果想找一个优质一点的男孩子，也不是那么容易的一件事情。

因为，优质的好男孩子的数量，比女孩子总体的数量，又要少了很多。

这就是稀缺性的价值所在。

性别优势，只有在那种穷吊丝面前，才能显现出来。

而找工作，也是同一样的道理。

民工荒的优势，只有在那种差厂面前，才能够显现出来。

如果是在璎珞集团这么好的企业面前，那他们就显的不够看了。

因为稀缺性的原因，你有挑选的资本，但是人家同样也有挑选的资本啊。

就像璎珞集团。

特别是璎珞手机厂。（“璎珞手机制造有限公司”的简称）

人家工资这么高，福利待遇这么好。

想进来的打工仔和打工妹一大把。

那么，人家在招聘员工的时候，肯定要挑选一下啊。

不可能阿猫阿狗都要吧。

再说，岗位也不够啊。

所以，璎珞手机厂，在招聘员工的时候，除非是那些很特别的岗位，否则，只招30岁以下的女性。

而且必须是初中毕业。

这样一来，成为这个集团的员工，自然就很有荣誉感了。

在自己的老乡或者朋友面前，如果只要说自己是璎珞集团的员工，那么，就会引来大片羡慕的眼神。

如果是男孩子的话，找女朋友都会容易很多。

只要他们在外面说自己是璎珞集团的员工。

那么，那些外面的工厂里面的女孩子，会抢着做他们的女朋友。

这并不是吹牛。

而是确确实实有这种情况发生。

……

闲话少许，言归正传。

中秋晚会现场的工作人员们，十分忙碌的给大家发送各种水果和饮料以及零食。

其中包括：苹果，香蕉，百事可乐，雪碧，瓜子，花生，等等……