第1476章 航天集团（1 / 2）

第1476章航天集团

四月十号。

在大夏航天集团的一处会议室里。

一位穿着格子衬衫的青年正在一众“中老年”面前侃侃而谈。

“随着大夏空间站的成功建设，并且进入常态化运营，我们大夏航天的里程碑任务来到了下一个阶段。

我们都知道空间站建设过程，是需要长期投入和耐心等待结果的过程。

但是仅仅是这几年的时间，我们的大夏空间站已经给我们带来了许多好处，比如智能空间舱、高性能太阳能电池、自研推进系统、生命保障系统这些技术的发展不仅带动了我们大夏航天产业的进步，同时也为我们大夏提供了更多优质的精英人才工作岗位，推动了科技发展，输出的科技技术，让我们大夏企业在国际科技竞争中赢得了许多优势。

同时，在大夏空间站这个太空实验平台上，我们的科学家可以更自由、更安全、更稳定的去研究天体物理学、蓝星科学、材料学等多个领域的项目，验证曾经的技术猜想，推动许多科研项目进步。

当然我知道大夏空间站在政治领域也代表了很多，所以对于九州科技的虚拟实验室，我们更应该重视。

仅仅是三个月的时间，我们就能够通过被限制的虚拟实验室，发现集团提供方案的数百个漏洞，其中部分漏洞甚至关乎方案最终产物的运行安全、航天员的安危。”

看到会议室内有些人面露不悦，这位青年却是依旧直来直去说道：“我知道集团给于我们团队的方案图纸都是被评定为无用、低等的图纸，但不能否认的是，这些方案设计图纸都来自于集团的精英工程师团队，并不是小学生的写写画画。

甚至在看到这些人忧虑的表情时，他都不自觉想起了自己在游戏中的那位好朋友。

这还是被九州科技限制了诸多功能与素材库的虚拟实验室，如果是九州科技内部的完全体虚拟实验室，我相信它一定会发现更多问题。

作为大夏空间站的接班人，它的研发、设计，难道还要老样子？

我不希望以后我们这一代走到暮年的时候，要像如今美利坚的老一辈航天工程师那样，眼睁睁看着别人发展壮大，而我们自己却无法研发新技术、建设新工业。

不惧怕挑战，甚至愿意为了攻克一个小问题，敢在课堂上顶撞那位虚拟角色教师。

瞥了眼这位胸前挂满荣誉的院士，青年开口道：“前阵子在开会的时候，大家在讨论九州科技带头成立月球开发科学技术协会的事情，以科学的名义，科学的理念，用真正的科研实力，工业实力，去获得资源和开发权限。

如果九州科技如此发展下去，我们势必也会加入这个协会，那为什么不趁此机会，拿出自家可以展示的技术，在《宇宙大冒险》当中夺得魁首，然后与九州科技进行合作？

九州科技既然愿意拿出基于灵境生态技术的虚拟实验室，那就说明该公司肯定也有交流技术的想法，虚拟实验室这个宝贵的投石问路名额，大部分都在我们大夏玩家的手里，虽然每个团队都有使用次数限制，但比较国外某些国家的玩家团队而言，已经有很明显的偏帮。

如果那位富二代张英能够进入这间会议室，他会惊讶的发现，这位年轻的工程学博士居然与自己那位队友的说话语气一模一样，只是两人的音色和面容不同而已。

虽然那是虚拟的游戏场景，但是对比教室里面其他玩家的唯唯诺诺，生怕被取消虚拟实验室操作次数的人而言，这种冒险大胆的行动派，更对他的胃口。

而且这些方案设计在我拿到手之后，也进行了优化和修补，但哪怕是这样，也依旧被虚拟实验室里面的程序判定为不合格。

机器不会像人一样说谎，更不需要像我们一样写报告，赶工期。

不过这种“感慨”的情绪只持续了片刻。

终于，会议室里有一位高级工程师耐不住性子，出声说道：“说出你们团队的真实想法吧，我们也了解九州科技在工业领域的强大之处，如果只是耍嘴皮子的话，这只会浪费会议时间。”

既然九州科技提到了研发技术所得到的成果，依靠月球开发科学技术协会来管控、分发、利用。

机器设备只要出现问题，它就一定是百分之百出现了问题，不容我们有任何侥幸心理。”

钱舵少看着会议桌上上的熟人长辈，以及穿着西装，面容严肃的集团高管，神色b没有半点胆怯。

我们大夏航天事业在现阶段，是已经取得了诸多伟大成就，但空间站的持续运营，还将为我们带来更多的挑战与机遇，甚至我们现在已经开始探讨的新空间站项目。

但除此之外，甚至就连讲话的时候，下意识摸鼻子的小动作都一模一样。

我们需要的机遇已经来了，而现在，我们需要思考的是，我们愿不愿意接受机遇带来的挑战。”

只不过这是大夏航天集团针对《宇宙大冒险》这款游戏召开的秘密会议，现场不仅有信号屏蔽，同时还有极为严苛的与会人员身份筛选，所以张英根本不可能听到这些声音。

钱舵少就听到这些会议桌上的大人们开始念念叨叨的交流。