第八百三十一章：抢人？（4K）（1 / 3）

科技：打破垄断全球的霸权第八百三十一章：抢人？（4K）

“储能需要的是什么？材料、架构等学识的积累和最重要的一刹那灵感。

往石墨烯多孔结构里添加过渡金属颗粒，因为一些过渡金属能降低锂金属在石墨烯表面沉积的化学能，起到类似于催化剂的作用。这样就能降低锂金属往已有金属块上沉积的概率，提高锂金属往尚未覆盖的石墨烯表面沉积的概率，从而降低锂晶枝的产生。

虽然国外也有人提出了这个设想，但他们却苦于材料选择和生产制造上的技术难点无法攻克。”

身为九州科技能源大项目的负责人及设计师之一，秦教授在看到这些文件的时候，已经没有和小辈新人议论什么材料、专利突围多难的事情。

他在神情激动记录了一会儿黑板上面投影的文件后，一晃神听到了顾青还在继续说道：“事实上我们公司一直以来都并非死脑筋的往一个没有接触过的领域冲，不论是最开始的智能家居电器还是半导体行业，公司都是在有产品，并且获得哈工、西工等学校的帮助或者是工程师、科学家们努力将产品的理论、实际制造都有妥善处理后，才开始大脚步跨入这个行业。

我个人虽然也只是本科毕业，甚至不是主修编程、人工智能这些专业，但我对编程，对系统的爱好，让我自己有足够的主观能动力去学习这些学科的知识，并且去创新突破，这才有了界碑、共工系统这些产品的诞生。

其实咱们公司不少实验室和智囊团队的人，也有不少在最开始大学的时候都并非主修他们自己现在研究的行业，甚至还有部分未成年的小朋友有极其离谱的偏科特点。

人都是需要成长才能成才，刚刚秦教授与机甲研发部门的新任工程师贺旭的争论，从成长的角度来看，就是让他们双方都能够成长的养料。

秦教授没有因为资历而倚老卖老，心胸宽广。

贺旭敢于发问，敢于去挑战那些墨守成规，我相信他如果能一直保持下去，未来成就肯定不可限量。

咱们公司是一个包容的公司，所以大家在文明、公平的情况下畅所欲言都可。

不过我需要提醒大家的是，这份文件的保密程度仍然是一级绝密，各位在基地里做做笔记可以，但请注意保密条例。”

顾青的一席话，传入每一个人的耳里。

虽然大部分都在全神贯注的抄录笔记，根本懒得关注什么新老争论，但在提到文件和笔记的时候，还是下意识心神一跳。

在场的每一个都是各自领域的专业人士，哪怕不是全球顶尖，但放到国内，放到自己以前学校那个环境，怎么也算是个数一数二。

所以，他们虽然也的确见过某些偏科的天才，但在看着手上笔记内容的时候，对顾青的话更加感觉到不可思议。

偏科的天才，每年高考都会报道，但哪有那么多做出成果的？还是这种全球都在追赶的前沿科技。

难道公司内部还有更特别的培训？

肯定有吧！

怕不是在照顾我们这些“传统守旧”的人。

“大家应该都记录的差不多了吧，稍后这份文件会在整理后，分门别类授权给各个项目的主要负责人，所以不用太着急。

接下来还有一个重要会议，所以我就先走了。”

一个潇洒的响指，黑板上的文件瞬间消失，甚至本地运行设备也没有临时文件保存。

“握草！？”一位戴着老花眼镜的老爷子突然爆出口。

“等一下！还有个公式啊！虽然我不是主修这个，但这个问题一直困扰着我……”

有位地中海中年大叔含情脉脉的看着顾青。

众人不约而同的看着自家大老板就这么一步步走下台了。

步伐沉稳，从容。

路过秦教授这些人的时候，顾青还对其微笑了一下，点头示意。

而秦教授似乎也才回过神来，他将手中的小本子收好后，对顾青点点头，然后抬起双手，使劲地拍了起来！

这是他们那个年代特有的节奏，快且勐烈，没有礼节性的那种轻声鼓掌。

啪啪啪啪！

！

突兀且激烈掌声自这位老前辈的手中响起。

然后。

啪啪啪！

！

啪啪啪啪！

！

汹涌潮水一般的掌声袭来。

有部分常年在国外留学，近些年才归国的海归精英们在愣了片刻后，也都纷纷鼓掌，眼神看向顾青的时候，带着惊疑和崇拜！

是的，虽然他们吃了不少洋墨水，但对于鼓掌这种事，完全没有抵触。

而惊疑，则是因为他们在顾青身上看到了一种叫做绝世天才的光环。

自家这位老总不就是他自己口中的天才么？

没有去大公司历练，凭借着学校里的那些大部头和掌握着毕业即失业落后知识的老师，纯粹靠自己学习，就能搞出界碑这种领先业界十年的软件，还能带着软件工程部门和系统部门搞出共工系统、祝融系统这些跨时代的分布式系统。

自家老板是神吧？

就像牛顿，就像墨子，就像每个时代