当你变成万人迷 第19节（3 / 4）

情，毕竟是她带大的外孙女，跟亲孙女也没什么区别了，许奶奶还是为钟小雨的打算的，“就小雨她妈那样，现在叫她给小雨相看，她能选什么好人家？我倒是盼着她能看在小雨给她赚了两年钱的份上，往后说亲考虑一下男方的人品，而不是见钱眼开！”

许奶奶对大闺女也是彻底失望了，所以在许昕华这个小辈面前，说话都没有遮掩。

然后许昕华就答应了。

其实许昕华觉得，许奶奶大概是对许大姑还抱有幻想，以许大姑这些年做的事，许母说的那种可能明显更符合她的作风，钟小雨吃苦耐劳，又勤俭持家惯了，进了工厂指不定每年给家里攒上两三千，许大姑家里一贫如洗，指不定一辈子也没见过这么多钱，抱着钟小雨这个金疙瘩舍得放开吗？

这会儿不像她上辈子，让钟小雨给家里赚上几年前，年纪大了以后回家，就别想嫁好人了，说不定许大姑还要压榨最后一份价值，收一笔高聘礼把她嫁给二婚三婚男。

所以许昕华才会觉得钟小雨学化妆，比进工厂更好，化妆是一门手艺，而且以后前景越来越好，不愁找不到工作，钟小雨学会了这门手艺，就等于有了安身立命的资本，以后日子再艰难也不至于走投无路。

当然了，性格决定命运，红姐这里的化妆师就是个很有本事的女人，红姐本人也十分泼辣胆大，许昕华希望钟小雨在她们身边耳濡目染，能改一改包子的本性，也不至于被父母任意压榨。

红姐还是挺相信许昕华的，知道她不会随便开玩笑，打趣了一番便正色道：“你表姐什么时候过来？还得先让林姐看一眼，她带徒弟，要她满意才行。”

许昕华也是爽快的人，便笑道：“他们下个月中旬一起过来。到时候我先带表姐来你这儿，林姐瞧不上，我再带她回厂里。”

红姐点头，说起正事她也公事公办，说了下徒弟的待遇，早些年拜师还要给师傅交钱，现在就没这个规矩了，再加上店里很多杂事要徒弟去做，红姐说每个月给学徒几十块零花钱，然后他们这里包吃包住。

当学徒还有零花钱拿，这个待遇算不错了，不过要求也有一点，红姐表示出师以后要留在他们这里工作，就算要离开，也要经过他们同意，不可以随便消失，给店里造成损失。

再过几年《劳动法》就该出来了，工作签合同，辞职走常规流程，提前一个月递交辞呈，所以许昕华并不觉得红姐的条件苛刻。不过她觉得好没用，最后还是要看钟小雨本人的意思，许昕华并不愿意强人所难。红姐也很喜欢她这副顺其自然的态度，两人沟通得很顺利。

黎老板那边也准备好了，许昕华整理了下身上的新衣服，就去前面拍照了。

过了元宵节，许昕华的表姐表妹们还没这么快过来，至少要二月份一二十过来吧，店里的妹子们倒是都陆续过来了，许昕华没事去她们宿舍看看，惊讶的发现人都到齐了，郑佳佳还说她昨天上午就到了。

其实在工厂她们可能还没这么积极，厂里放假不够长，总有人喜欢再请一二十天的假，在家里待够了才愿意出来。

店里却不一样，一家店就那么几个人，少一个人影响都很大了，要是有人赖在家里不肯来，别说郁白文发火，许昕华都不会惯着，去厂里重新找人算了，店里工资高在欣荣服装厂已经不是新闻了，许昕华年前往工厂跑得多，有些胆子大的小姑娘已经开始在她面前刷存在感了，就等着她什么时候缺人，能够想起她们来呢！

习惯了上辈子的工作模式，许昕华都可以忍受现在的员工水平参差不齐，但是纪律一定要有。

无组织无纪律，哪还有什么团队精神？许昕华见过上辈子做销售的同学，整天大会小会开不停，有时候晚上加班都是在开动员会，好不容易休息日，公司还要搞什么拓展活动来丰富公司文化，同学被整得苦不堪言，许昕华觉得自己一不开会，二不扣工资，没事还常请客（大多是老板买单）联系感情，已经是很善解人意的好店长了，唯一一点小要求她们再做不到，那她也只能学习灭绝师太的铁血作风了。

在妹子们眼里，许昕华也确实是个好领导，所以她们从家里回来，也一个个像她一样大包小包，只是她的大部分都送到郁白文家去了，而她们带来的东西都准备送给她。

许昕华当然没有要，她自己家带来的腊肉都送领导了，妹子们带的也都是腊肉罐头这些，给她也没用，许昕华让她们留着自己吃，店里是包两餐，不过每个月她们休息不包饭，可以自己弄着吃。

因为每个店里都有七八个店员，准备的宿舍是小三房，正好每个卧室睡两三个人，也不会很挤，厨房卫生间等设备也很齐全，完全满足做饭条件。

身为一个好领导，许昕华还很为她们考虑，咨询道：“晚班是十一点以后才上班，早班六点就下班了，不上班的人完全可以在家里做好三餐送过来，你们如果想自己做饭，我可以跟老板申请，直接发餐费补助给你们。自己做饭应该会更省钱。”

直接发餐费补助，就等于变相的加工资了，妹子们还是很心动的，但还是决定再商量商量，等正式上班了给许昕华答复。

许昕华就是随口一说