第338章 人才引进！（2 / 2）

人才，也的确都招聘了好几个。

不过这些人大都是被林晓单独的放在了u盘芯片设计部门，他们的技术能力和唐兴昌比还是有一定的差距，距离当整亘古科技的技术领头人，还要差点火候。

这个问题确实已经是迫在眉捷了。

想到这，林晓当即开口说道：“今天召集大家开会，主要就是一件事，商量一下充实技术团队的事。”

“目前主要就是两个途径，一是开展校招，主要是在燕京的这些高校招今年的毕业生；另一方面是在硅谷招聘有工作经验的工程师。”

“接下来的一周时间，几个公司都把目前在做的项目都理一理，同时把项目需要充实的人才要求做个梳理，然后统一开展招聘，节约招聘成本。”

会议室的人纷纷的点头，林晓此时开始一个个叮嘱，率先朝着杨冠斌说道：“冠斌总，亘古科技这边的情况最复杂一些。”

“虽然唐兴昌院士还是会不遗余力的支持我们，但是我们还是要尽快物色一名技术领头人，硅谷研究院那边的研究成果，要逐步的转到华夏公司这边来。”

林晓此时的脸色变得认真，朝着杨冠斌说道。

“硅谷研究院那边当然还要保留，而且还要扩大规模，但是所有的研究成果，不能只掌握在外国员工的手中，想办法招聘到一名技术领头人，然后再组织国内的技术人员前往硅谷研究院做学习交流。”

“以后再推出新产品、新技术，国内公司技术人要一起参与，这样才能够确保我们本国技术团队也能够负责公司最前沿的技术。”

杨冠斌听到立即一脸正色的回答说道：“好的，林总，我会加大招聘范围，尽快的物色到相关的人选。”

林晓听完点了点头，然后朝着陈天乔和小马哥等人说道：“亘古网络现在技术团队实力干将多，但是后备梯队也要建立起来，你们要做好下半年继续上新项目的打算。”

对于亘古网络这边，精兵强将多，而且很多都是后世华夏互联网行业独挡一面的人物，林晓也就没有太过担心，转而叮嘱说道。

“天乔总，你接下来几个月多关注一下南高丽那边的一些互联网游戏，如果有合适的，我们可以引进。”

“马总，联通那边的移动qq现在很顺利，华夏移动经过拆分后，已经快一个月，我们也可以找上对接合作的事，那是大头。同时，qq是一个足够能延长生态链的项目，视野可以再放宽一些，看看其他国家有什么好的产品是可以融入到qq生态的。”

陈天乔和小马哥两人听完，立即纷纷的点头。

这时，林晓才转而看向李岩鸿和陆建国说道：“百度的技术力量同样也要充实。”

李岩鸿和陆建国两人这时候倒是微微一愣，因为百度因为刚刚在推出没多久，现在技术团队是完全可以应付过来的，陆建国可是从北大拉出了一支团队。

林晓这时候立即解释说道：“下半年，陆教授可能要带一些人去米国，和谷歌一起开发一套系统，这关系着今后公司盈利模式。”

“到时候李总你要带着其他人把技术这一块给做起来，所以在技术团队方面要充实，在管理方面也要加快建立团队，不然到时候你不一定忙得过来。”

谷歌基于搜索技术基础上的广告系统，可谓是谷歌的印钞机，在整个互联网行业，都是最顶级赚钱模式，林晓自然是不想放过的。

既然自己决定百度搜索不要走前一世的竞价路线，那这就是最好的选择。

林晓也不是没有想过单独由百度的团队来做这个系统，但是后来想想李岩鸿等人未必做得有谷歌那边好，毕竟谷歌的团队在搜索技术方面的实力是世界顶级的。

于是决定干脆就让两家公司一起合作开发算了，反正谷歌那边自己也是大股东。

到时候点子是自己出的，自己还拉出了一支团队与谷歌一起开发，这系统开发出后，技术所有权自己占大头，然后百度和谷歌都可以使用，应该也就是理所当然吧。

李岩鸿和陆建国这才知道林晓心里打得什么主意，连连点头。

林晓虽然不懂技术，但他毫无疑问在大方向方面的把握是顶级的，一番布置下来，各个公司的负责人都知道了接下来要往哪个方向发力。

在这基础上，大家自然对于接下来要引进什么样的人才，也就更有目标了。

至于这些细的事情，林晓则是不再去管得那么细了，毕竟技术方面的东西他也不是特别懂。

不过这样集中的碰一次头，也让众人更加感受到了林晓对于人才引进和技术团队建设的重视，让大家都心里都有触动的同时，也更加有了干劲！

而这时，之前收到林晓发过去一堆人才简历的张京那边也终于有了反馈。

7017k