第七十二章：如何处置（1 / 2）

清晨，车行。

朱正良最早到了，他有个习惯就是自己收拾办公室，不是清洁阿姨不给他打扫，是他多年的习惯。

他觉得自己还没到那个可以让人伺候的地步。

就算做了副总也不行。

打扫还不占据上班时间打扫，在上班前就做好。

他把自己的办公室收拾的干干净净以后，又看看手表，“恩，时间差不多了。”

他掐准时间，觉着韩楚风也快到了。

于是，就沏好一杯热茶，放在韩楚风的桌面。

按照时间，韩楚风进来就可以喝，这时候这杯茶刚好不烫嘴，也不会凉。

他不是每天都给韩楚风泡茶，只有有事情要汇报的时候才会这样做。

韩楚风看看桌上热气升腾的茶杯，就知道朱正良早上来过，于是叫人把他请到了自己办公室。

“坐，正良。”

朱正良正襟危坐。

“韩总，谢百金的封闭式培训今天就要结束了，我估计下班前后就会回到车行报道。我想请示一下，下一步该如何处置？”

韩楚风沉思片刻，“你觉得呢，正良？”

“我觉得要快点办，他回来一接触他的同党，会对我们有影响。那些摇摆不定的人可能在他的怂恿下会倒向他那边。”

朱正良顿了顿，接着说：

“而且，我觉得应该在他到店里之前，在外面把他控制住，最好不要在店里把人带走。现在我们的材料已经很充分，法务那边说，已经够判了。”

“为什么？下班后，等客人走了，有关部门的人在店里把他带走，震慑下他的同党不是更好？”韩楚风有些疑惑。

“是的，这样做的震慑效果的确非常强，但是......”朱正良欲言又止。

“你大胆说，没事。”

他扶了扶眼镜，表情严肃地说：“正所谓‘畏德不畏威’，人们怕的其实不是强力，不是怕的威胁，而是怕德行有亏，怕自己被有德的人所抛弃，成为一个被人唾弃的人。”

“谢百金虽然作恶多端，但是在他身边的人看来，他同时也是他们的好友、同事。如果当着他们的面带走谢百金，他们脸上挂不住，心里还会产生对谢百金的同情这是对我们不利的。”

他看了一眼韩楚风，接着说道：

“被强行带走的场面很多人没有经历过，会造成对他们心理的严重刺激，在心理上没有否定谢百金之前，可能会难以接受，他们会把对谢百金的同情转化为对您的怨恨上来，这对你是不利的。”

“他们......他们可能会觉得您做的太过。”

“所以，我建议，在外面带走，至于怎么震慑他的同党，我有另一个方案。”

“你说说看”，韩楚风给朱正良倒上杯水。

“我们开一个全体大会，专门讲谢百金的问题。”

“这会要开成揭批大会，检讨大会。把谢百金的问题公之于众，让大家知道他是一个什么样的人，这样一来，将来就不会有人会为谢百金鸣冤叫屈，起码公开场合不会有。”

“因为他是被有关部门带走的，没有根据是不会被带走的，其次，我们在全体大会也公开披露了谢百金的问题，还在为他鸣冤叫屈的，那么肯定也是有异心的人了。”

“这样的人，我们可以毫不客气地处理掉，我相信这是少数，甚至少数都不会有。”

“最后，我们批评的越狠，越好收场。这相当于谢百金把问题担待了，其他人也就有了机会。我们就不追究别人了。他们后面再为我效力，心理上也不会有负担了。”

“因为他们觉得是谢百金太坏了，自己是被裹挟的，他们就会恨谢百金，从而更珍惜眼前的工作机会。”

朱正良说完，喝了口水，静静看着韩楚风，等待着指示。

韩楚风站起身，走到窗前，楼下已经陆陆续续开始有人来上班了，车行里传来了同事们互相问好的声音。

他很庆幸刘会长留下朱正良辅佐自己，要不这方面的细节他完全没有考虑到。

他又转过身，坐在朱正良面前，“正良，你说得有道理，你放手去办，批的越臭越好。一会你就通知法务，把材料拿去立案。”

“还有个事要跟您请示。”

朱正良拿出一份文件，是两项人事任命提议。

“我提议，处置完谢百金的问题，当场就提拔李小米跟黄智忠。”

文件上写的是，由李小米接替三组组长的职务，黄智忠接替总监。

韩楚风没说话，掏出笔，签了同意。

朱正良的提议，也正是韩楚风的心意，看着朱正良离去的身影，韩楚风感觉莫名的舒心。

那种被人懂的感觉，真好。

谢百金培训完，刚刚走出总部大楼，来到车库，正准备去拿车回车行，就被两个穿制服的人叫住了。

他看到这两个人的时候，怔了一下，想说些什么，但是很快又像个憋气的气球一样，瘫坐在了地上。

下班后，把最后一个客户送出门，车行负责行政事务的人就把大家召集在了一起，说临时有个重要会议。

事发突然，来不及搭建会场，行