第772章 这差别待遇,过分了！（1 / 2）

叮的一声，电梯打开。

有几个穿着运动装的员工，站在外面，看见江璟辰和江行，都愣了。

反应了几秒，才恭敬的弯腰打招呼。

“总裁，江先生。”

江璟辰应了一声，让他们进来。

他们刚运动完，洗了澡，头发还是湿漉漉的。

有些不好意，就没有进去，电梯门关上。

江行质疑，“他们把公司当做什么，在这里穿运动装，还洗澡洗头？”

江璟辰嫌弃他太吵，“闭嘴。”

“……”

被叫闭嘴，江行恼怒，还想说话，江璟辰瞟他一眼。

“看不惯就别看，现在我才是这家公司的管理者。每个管理者的风格不同，我和你，不是同类人。”

“不是同类风格，也不能胡来。”江行呵斥。

蓝羽听不得他讽刺自己表哥，不乐意的冷嘲。

“老头，你讲讲道理，和你风格不同，就是胡来，呵，你的管理方式好，为什么生病之后公司如一盘散沙。”

蓝羽还故意气他，“现在全球公司多不胜数，每年垮掉的没有几万，也有几千，绝大部分都是内部管理不行。要不是我表哥，力挽狂澜，你公司早破产了！”

江行咬紧牙关，蓝羽虽然令人讨厌，但她这话说的确实是对的。

每年不知道有多少公司崛起，也不知道多少公司陨落，而陨落的很多时候，外部原因反而很少，内部原因反而是主要原因。

他沉着脸，跟着江璟辰去总裁办公室。

江璟辰叫了秘书部的人，领着蓝羽去人事部报道。

蓝羽撒娇，“表哥，你不和我一起吗？你带我去吧，我第一次来，不太熟悉。”

江璟辰转身望着她，看得蓝羽心虚，低头。

“蓝羽，在公司就别叫表哥，叫我总裁。任何来公司的新人，都有一个熟悉的过程，我带你去人事部，太过引人关注。”

“表，总裁，你别这么严肃，我好不习惯。”

江璟辰想着她在蓝家都是被人捧在手心里，在公司里，可能就没有那种待遇。

“蓝羽，你既然来工作，就守这里的规矩，我作为公司的管理者，有我的行为方式，你过去吧。”

江璟辰不想再啰嗦，和苏新月嘱咐了几句，进去办公室，开始办公。

江行走进办公室，看办公室布局也改了，之前他挂在墙壁上的那些画也都扯掉，还有书桌装饰也都拿掉。

干净，而明亮。

“公司的情况如何？”

江璟辰不想他废话，找了一份财务表丢给他，让他自己看。

江行质疑，打开财务表，看见今年这才过去半年，增长竟然是去年的一倍多。

江氏，哦，不，现在改名贝宜国际，领头行业，业务繁多，基数很大，想要达到一倍多的增长，真的不容易。

可是他做到了。

这份财务数据，很漂亮，比他工作的时候，还要好。

果然是前浪拍后浪。

江行感叹的同时，骨子里好强，还是让他很不甘心。

要不是他生病，他肯定也能做好的。

可惜生病……一切都变了。

此时办公室门打开，苏新月端着两杯咖啡进来，一杯端给江行，江行接过，就对上江璟辰的目光。

江行愣住，“怎么了？”

江璟辰眸色有些冷，“你吃药的人，喝咖啡，找死吗？”

江行噎住，不想和他喝咖啡，不能好好说吗？

他刚想骂人，就听见江璟辰吩咐，“拿两杯果汁。”

苏新月也意识到犯了错，赶紧道歉，把咖啡端出去。

江行望着自己儿子，也是一个嘴硬心软的家伙。

“为什么改一些规矩，让员工穿常服，还容许员工在公司洗澡？”

这是江行想不明白的。

江璟辰的视线还在文件上，开口，“我崇尚人文主义的管理方式，我需要健身，需要休息，需要零食也需要娱乐，也就给他们安排这些。”

“在公司安排这些，岂不是占用了公司办公的地方？”

江璟辰仰头看他，“公司的人才培养，不是数量，而是质量。好的员工，可以敌得过十个，所以我不在乎那些混吃等死的人。

只有愿意健身，保护自己的人，才会对自己负责，也会对自己的工作更有责任感，做出来的事，效果也就更高。”

看他还要问，江璟辰干脆说；“蓝羽有句话说的不对，不是时代变了，需要什么样的管理系统，而是从一开始管理观念的不同。

我邀请员工来我的公司上班，我会尊重他们的寻求，他们也会回复我同样价值，还听不懂就滚去看书，我没时间和你聊这些。”

“……”

江行被他凶的还有点委屈，冷着脸出去。

在家的时候，对汤贝贝那么温柔，说话声音又小又柔，不管是汤贝贝聊什么话题，他都是十足的耐心。

可是对他这个父亲，只是聊公司的事，他不耐烦的想把他丢下楼。

这差别待遇，过分了！

江行去公司各个部门都转了一圈，办公区依旧是原来