第二百二十九章 提拔（3 / 3）

“好，这也算是对你的一个考验吧，你现在成为了整个部门的负责人，不能再像以前那样只知道埋头工作，而是要合理地分配工作，调配人手，以最高的效率完成公司安排下来的任务。”

“我明白了雷生。”

“同时有些事情也可以提前告诉你，随着今后游戏行业的竞争变得越来越激烈，我们为了保证公司的领先地位，今后每年发行的游戏会逐渐增多，所以你的任务很重，以后开发游戏不仅仅只是街机版本，掌机和家庭游戏机版本也要同时开发出来。”

“雷生，这样的话我们现在这点人手肯定是不足的，还需要大量招聘。”

“你放心，我已经安排子星在全力做这件事情了，从今年开始，会源源不断地有人加入到你们团队，这些新员工你也要安排好。”

“雷君，如果公司缺人的话，我在一本有几个同为搞游戏开发的朋友，他们的能力也都不错，我有把握把他们邀请到香江这里工作。”宫本茂突然说道。

“这当然好啊，能够得到宫本君认可的人能力肯定很不错，我们荣耀电子肯定很欢迎。”

“那我等一下就联系他们，也之前和他们说过这里的工作环境，他们也都很向往，想来应该问题不大。”

“好，那我等你好消息。”

交代完事情，雷蕴荣也准备离开了。

梁琰华将雷蕴荣和黄子星送到门口，在等电梯的间隙，雷蕴荣对梁琰华说道：

“琰华，今后开发部门会迅速壮大这不是虚的，从今年开始我们对公司的所有研发部门都会给予足够多的资金支持，所以我希望你能将主要的精力放在管理上来，至于开发工作你可以往后放一放。”

“雷生你是想让我今后更多的做行政工作？”

“也不是行政工作，而是让你成为带头人，你要思考怎样才能让整个部门的人劲往一处使，而且是合理高效地使劲。”

在回办公室的路上，黄子星说道：“雷生，我看琰华对游戏开发挺感兴趣的，现在叫他暂时放下，他会不会想不通。”

“这没有什么想不通的，慢慢地他自然能够理解。你之前不也是技术出身吗？现在不是照样成为荣耀电子公司的总经理。”

雷蕴荣顿了顿接着说道：

“琰华在管理这个位置上所能发挥的作用比去开发游戏要大得多，而且他有这个能力，相信给他一段时间适应，他绝对可以让我们刮目相看。”

对于雷蕴荣的看法，黄子星已经深信不疑，之前无数次都证明雷蕴荣的眼光有多好。