第309章 在全球招收新人（1 / 2）

尽管如此，他们还是疲于奔命。

调查队的人手一直不足。

这使得他们必须要面对多个异常事件，而这些事件发生的地方往往都在不同的区域。

诡异太难对付，即使拥有可以伤害它们的特殊武器，但有的诡异的能力太过可怕。

它们可能会具备超乎寻常的速度、力量和其它出人意料的能力等等，使得调查员想要与之对抗变得异常的艰难与危险。

如果不是经受过长期训练的精英，只靠特殊武器想要对付它们也很难。

毕竟，如果反应不过来，再强大的特殊武器，打不中它，那也是没有用的。

因此，即便已经在紧急的调派人手，调查队的人还是无法一下子扩充到人手充足的地步。

没有经受一定训练的人，还有没有面对诡异经验的人，一下子对上诡异，都很有可能会受伤甚至是死亡。

能出动对付诡异的精英小队，人数太少了，要想管理整个夏国，需要大量的人手也要有一定经验的调查员才行。

陈光霁叹了一声：“是啊，人手不够，如果知道怎么成为契诡师的方法就好了。”

这样他们就能够大量的培养出契诡师来，解决对付诡异人手不足的困境。

孔雨伯说：“这次我对付密钥会社，一个是他们可能造成社会的不稳定，还有一个也是看中了他们能够培养出契诡师的能力。”

外界的人不太清楚契诡师和驭诡师的区别，一般都会把两个名称当成是一个职业的不同叫法。

比如有的警员在别的国家被称为警官。

陈光霁一惊：“培养契诡师？”

孔雨伯点头，“从密钥会社专门吸纳那些拥有独特天赋的人来看，他们知道什么样的人拥有天赋，怎样去培养他们的能力。”

陈光霁沉思了一会儿。

契诡师无疑是可以培养的。

而密钥会社这段时间从各个学校中也找出了不少的拥有天赋的人，虽然这些人的天赋可能并不怎么好，但那也代表着他们拥有成为契诡师的潜能。

只要拥有这个潜能，不管怎么样都能培养出来。

也不知道为什么契诡师那边没有大量的去吸纳这些可能会成为契诡师的人才。

如果他们能获得那个办法就好了。

孔雨伯和陈光霁这边还在那儿感叹着错失了一个能得到培养契诡师方法的机会。

另外一边。

沈狱坐在总控室里。

他已经向易轨公司发出命令，开始向蓝星大量的招收契诡师和后勤人员了。

之前那是总部还没建好，加上其它的设施不太完善，招收那么多的契诡师容易暴露。

而现在，总部已经发展起来。

易轨公司已经成为蓝星那边最大的集团，可以开始考虑招收新成员了。

他不止是向夏国，只要是开设了易轨公司分公司的国家，都会招收。

这个消息很快就公布在了易轨公司面向外面的官网上。

消息一发出，就引起了很大的轰动。

“什么？契诡师终于开始招人了？”

“各位，我等待这个机会已经等了太久了。”

“好好好，我这就去报名。”

“哈哈哈哈哈，终于啊终于，改变命运的时候来临。”

“为什么我们这里没有易轨公司分部啊？要去参加还得坐几小时的车过去。”

“你那边还好，我这里更是惨，整个国家都没有一间分公司。”

“兄弟你牛啊，国外这么乱也敢待在国外。”

“没办法，老板给的太多了。”

“为了赚钱不要命了？”

“我要回国了，还是家里好啊，等我回去就去报名当契诡师。”

“当契诡师有什么条件吗？”

“没看官网，后面又发布了一条公告，貌似限制还挺多。”

“什么限制？”

“年龄有限制吧。”

“只有年龄？近视收不收？”

“残疾人收不收？我的右腿在地震中没了，当初是我的老师救了我，唉，我也想当契诡师保护别人。”

“上面没写残疾人不可以去，不过去的人太多，你可能会被刷下来。”

毕竟报名的人太多了，易轨公司不可能把报名的人都收了吧？

飞鸟a从密钥会社那里获得的密缘石派上了用场。

他把石头交给了研究部后，在两位s级的研究员的努力下，成功的破解了这块石头的奥秘，现在已经能够做到量产了。

这种石头只是对诡异能量的反应比较大，可以用来筛选出那些拥有天赋的人。

这种石头量产出来后，他们就运往了各地的分公司里，报名的人会经过这石头的筛选。

拥有天赋的人才可以留下来。

易轨公司的效率很快。

而报名的人也陆陆续续的赶往距离最近的地点，所有公司的员工都被动员起来。

公司里的人多的都快要挤不下去了。

大多数人都是没有任何天赋的普通人，即使碰触密缘石，也不会带来任何反应，这样的人第一时间就被刷了下来。