第54章 不近人情（1 / 3）

兰盈盈敲门进来，手里提着一个果篮，见躺在病床上的江楠，她看上去还很虚弱，嘴唇像上了层白霜，走到病床前，十分关切地问：“江楠，我回到公司，去营销部找你有事，小范说你晕倒被送进医院，把我急坏了，立刻赶了过来，医生怎么说？”

江楠微微一笑说：“我没事的，就是低血糖，输上液已经好多了，兰总，你找我什么事？”

“是关于零售店的事，不过现在没事了，你好好休息，别总想着工作。”兰盈盈叮嘱道。

孙明泽接过话说：“医生说她严重贫血，严重低血糖，过度劳累，过度焦虑，神经过度紧张，她还说自己没事，她就是太逞强！”

兰盈盈听后，觉得医生说的远比江楠告诉她的要严重，拉过椅子坐到江楠的床边，握住她的手，她的手摸上去很冰冷。

她的语气十分亲和，说道：“江楠，别给自己太大的压力，你是营销部的部长，是团队的核心，但你不是超人，没有三头六臂，你是有血有肉的人，要学会工作和休息平衡，你们营销部是一个团队，你应该把所有人团结起来，发挥你的领导才能，指挥大家朝着一个方向共同努力，要像滚雪球一样往前滚，才会越滚越大，你们现在单打独斗，每个人都会感觉很辛苦。”

江楠听后点点头，说道：“兰总，我的确太想做好了，特别是柳君来了之后，他的营销业绩特别好，我不想被落下，也一直跑营销，现在想想，其实还是应该多注意工作方法，等我回到公司后，我会重新思考怎么把这个团队带好。”

兰盈盈点点头，说道：“业绩固然重要，但员工才是公司最大的财富，你是这个团队的灵魂，你要允许你的员工超过你，你的员工取得的成绩，是属于你们这个团队的，你要发挥你出色的领导才能，发挥员工的长处，将员工管理到位，你们就是一个最优秀的团队！”

孙明泽接到公司的一个电话，说公司有急事找他，就立刻赶回公司，兰盈盈留在医院里陪她。

病房里只剩下她们二人，两人就聊起了情感的话题。

“江楠，孙明泽一直挺喜欢你，你对他的感觉怎么样？”兰盈盈问道。

江楠垂下眼睑，似乎不太好回答，沉默了片刻说：“我说不好，但我和他之间最大的障碍是，他的控制欲太强，这是横亘在我们之间最大的问题。”江楠并不想提及自己的父亲，提及父亲强烈的控制欲，因为这是自己的家事，家丑不可外扬。

“我看得出，韩楚强对你也有意思，那你认为韩楚强怎么样？”

“他人倒是挺好的，但跟他在一起，又觉得没有安全感，缺乏保障。”江楠说。

兰盈盈说：“人没有十全十美的，你并不是要找最好的，要找对你好的，最重要的是两个人在一起很适合，很舒服，那个男人能够放下他的骄傲，能把你融进他的生命里的男人！”

江楠脱口而出：“你说的是秦奋吧？”

兰盈盈怔了一下，说道：“我这是不是叫惹火烧身？正说你呢，怎么把我拉下水了！”

兰盈盈用一句玩笑来缓解自己的尴尬，她没有勇气把自己的内心的情感展示给任何人，甚至是展示给江楠。

兰盈盈去医院附近为江楠买了晚餐，米饭和山药炖排骨，里面还加了红枣，看着江楠吃完兰盈盈才离开病房。

次日清晨，江楠觉得自己完全没有问题，下地走路也有力气，果断地办理出院手续，医生叮嘱她一定要注意休息，不能太拼命工作，身体是革命的本钱。

江楠回到公司，利用一天的时间，重新审视了自己的工作，她开始重新做了规划，与柳君一起商量，他对拓宽网络销售渠道非常有经验，就让他全面负责打开网络渠道。

网上的销售业务由两名新入职的员工负责，小雅建议，对每个城市的经销商进行分级管理制度，他们只负责管理一级经销商，一级经销商负责管理二级经销商，这样可以大大节省管理成本，江楠采取了小雅的建议，并且赞许了小雅。

然后重新制定出差制度，采用轮换制，这样就可以减轻出差的工作量，也有时间可以调整身体。

江楠坐下来，觉得自己这次生病，让她重新审视之前的工作方法，正如兰盈盈说的那样，她要发挥团队的优势，发挥每位员工的优势，这样的团队才是优秀的、出色的团队。

江楠心里十分钦佩兰盈盈，但她总是一分为二地看待兰盈盈，在团队中她总是起着灵魂人物的作用，能指点迷津，能一语点醒梦中人，但她的不近人情也是毋庸置疑的。

江楠加班到九点，想要早点回公寓，就站起身，把办公室的灯关掉，刚走出办公室，在门口意外地看见一个保温桶，江楠左右环顾四周，没有人，就把保温桶提起来。

拧开盖子，一股浓郁的鸡汤的香气飘了出来，同时还有股子热气涌出来，温度还是刚刚好的，江楠咽了下口水，看到最上层漂着一层亮晶晶、油旺旺的油花，特别诱人。

江楠见四下没有人，就提着保温桶回到公寓。

之前江楠与兰盈盈住在一起，后来兰盈盈自己买了一套大平层，就只剩下江楠一人住在这间公寓里，条件还算不错，有一间小