第160章 疏忽（2 / 3）

六十个基础码，其它的都是衍生码，可以随便变换位置。你只要掌握住一百零八个原码就行了。”

“四百六十八个基础码我每个都记得清楚，三千个衍生码我没用心记。你说这其中一百零八个原码，是哪些？起什么作用？”

“我作为发明人，不能全告诉你。可以告诉你三十六个死码。掌握这些，就可以控制系统的各个方面。另七十二个要码是作为防护码存在的。这些我来控制就行了。”

“你是说，只要掌握这三十六个，其它的可以随便放开？”

“一百零八个之外的可以放开。这样你就能轻松许多，把人员分成组，各负其责。”

“这样，我可以松口气了，真怕系统还没研究出来，就泄了密。”袁教授直了直腰，“对了，叶子，前天校长带着科学院的人来参观，提出要收购系统的意思。校长当时没同意，直接拉着走了。”

“想收购？收购过后封存起来吗？”

“可能国家也认识到它的高明之处，想开发吧？”

“只凭几眼就能看出它的高明？这人怕是出于不可告人的目的，想要把所有在志于系统开发的苗头给消灭在萌芽状态。又一个被西方资本收买的汉奸啊。”

“啊，怎么可能？”

“他想要，参加进来不就行了，把你排除掉，他们研发？知道怎么研发吗？问都不问清楚就要买，什么目的一目了然。”

“这种贼子。不行，我要告他。”袁教授激动地说。

“猜测罢了，你有证据吗？”叶宇轻巧地说，“校长知道，外面的人也知道，为什么不先告诉我？”

“我---本来没觉得是大事，我想告一段落再给你说。对不起。”袁教授这才意识到叶宇是公司领导，他们这些人不过打工的罢了。怎么可以不按时上报呢。

“我不想听这样的话。你专心的研究吧，组织研究你来负责，再给配个管理员。以后研究之外的组织管理就不用你费心了。”

“可以，我确实不擅长管理。我把车也交还给你吧。”

“你误会了。别的人我不信任，你仍然是部长，负全责。给你找的是助手，帮你处理组织上的事情。”

“好吧。对了，叶子，我们的工资还没发呢。”

“你的不是当时就给你三个月的吗？”

“我是说这些研究员的，按公司规定，先发半个月的生活费。”

“这不是还怪你自己，招多少人研究，没告诉我吧。”

“都是我疏忽，一研究起来啥也不想问。你给我的助手呢？”

“你自己推荐一个吧，明天中午来我家，给你经费。“

“好。好。其实我不是想收钱，只是这群学生生活费不够了啊。”袁教授当场叫来一位年轻人，“他叫邓原艾，就让他负责管理吧。这里的大小事情都是小邓来安排协调的，是我的助手。”

邓原艾是位二十多岁的大四学生，中等身材，透着圆滑精明。“叶子，能参与到系统的研发，是我的荣幸。大家听到袁教授讲这个系统的伟大之处，全是自愿来的。从此我们有了自己的系统，是多么自豪的事情啊。”

“既然袁教授推荐，现在就任命你为系统研发部的副部长，负责系统研发工作。有没有意见？”叶宇直接说。

“好，感谢叶子的信任，我一定做好这项工作。”邓原艾激动地说。

叶宇转向大厅里全体同学。大声地说：“在这里的都是我的学兄，不论是自愿来的，还是袁教授召集来的。我都以公司员工来对待。员工的待遇是平等的。基础工资是一千元每月，然后按贡献拿奖金。现在我们成立系统软件的研发部，就由你们在座的各位作为第一批员工。毕业之后想留在这里的，转为正式的员工。袁教授是技术部的部长，负责电子技术整体的工作。你们负责软件工程的开发，邓原艾作为副部长专门负责此项工程，下面的各级干部由你们自己选拔。感谢大家的支持。”

一众同学反应很热烈。大多是面临毕业的大四学生，在软件开发上技术熟练，都有着自己的目标。可是现在看到这样一个开创性的系统，不可思议的系统啊，谁也不舍得离开。

“叶子，在这里工作，能不能享受国家公务员待遇？”

“可以。有两种选择，我在工厂里也是实行的两种方案。一是选择公务员，一是员工。公务员享受国家的分配待遇，可是工资低，因为属国家管理，我这里只给奖金。员工是公司的待遇，基础工资一千，享受公司的奖金和红利。”

“员工都有哪些待遇呢？”

“各种福利是有的，和公务员少的是退休后的工资不同。公务员是退休金，员工是养老金。”

“有啥差别呢？”

“差别是有的。养老金的多少是由你的工作贡献来决定的。公司经营的好，大家的养老金就会多，反之可能面临失业，只能拿到基本的。所以有风险。大家自己选择。”

“选择哪一个不管了，反正我是不走了，就跟着你干了。”

众人议论纷纷，很快平静下来。

“系统要不断的更新，换代。各种应用软件要开发，工程量庞大，将来我们的办公楼建好，