第399章 当老板的第395天（1 / 1）

其实当时JYP的股东也是想要和FYH切断联系的，但是朴振英最后说服了他们，也保住了和FYH的合作。

这份恩情许伊颂记在了心里，因此这次公益性质的慈善演唱会许伊颂没有向JYP收任何的费用还主动帮忙资助了一笔。

因为公司其他当红的艺人行程错不开，剩下的人气实力都不够，去了会显得FYH对JYP很敷衍。

原本当时许伊颂只定了宋恩幼，如果最后实在选不出来人就她和宋恩幼一起去。但后来刚好收购了TS，对TS的艺人做完背调后许伊颂就又选择了B.A.P和宋恩幼一起作为嘉宾参加。

许伊颂看了一下之前JYP那边发过来的企划案对B.A.P的队长方容国说：“你这几天记得去联系一下恩幼，演唱会上会有合作舞台，你们自己商量一下合作内容。恩幼最近学校有考试不在公司，但是群里有她的联系方式。”

加入FYH的员工都需要统一下载系统开发的App，在这个App上能看到公司的动态以及各种通告，同时艺人和工作人员都有自己的账号和群，公司也有整体的大群，联系人也方便。

而且有系统监督并不怕信息泄露之类的隐患。

其实按理来说应该是宋恩幼这个后辈主动去联系B.A.P的，但是最近宋恩幼恰巧有重要的考试，几乎处在半闭关的状态，让B.A.P去联系她反而会更方便高效。

“最近这半年活动比较多，大家可能要辛苦一点，有任何问题直接和经纪人说。”因为好多事都是临时决定的，B.A.P这半年的行程多少会有一些赶，因此也会比其他人更辛苦一些。

“不辛苦的社长。”这句话不是客套，而是真心的。

B.A.P不怕工作多，也不怕工作辛苦，他们更怕的是没工作。

在此之前他们已经经历了将近四百天的漫长空白期，如今频繁的活动行程反而成了他们组合的希望。

交代完工作许伊颂也不再留他们，只是在离开时她像是想到什么突然叫住几个人对他们说：“没事的时候可以去教室转转，公司很多艺人都会去给练习生做助教，你们有空的时候也可以去看看。”

这倒不是许伊颂没事给他们找事做。

FYH的练习生教室是个很神奇的地方，大家在这里总能找到那种对梦想最初的感动和激情。

而且通过这种做助教的方式不仅能间接巩固艺人的基本功，同时还能拉近大家的距离，公司也会更有凝聚力。

她觉得B.A.P可以去体验一下。

据她所知已经有好几个艺人爱上了当助教，时不时就会去公共教室帮忙，其中就包括他们公司的御用影像负责人克里斯蒂安。

许伊颂总觉得他可能是真的忙疯了，现在居然将上课当作了解压的方式。

她看不懂这个操作，但是对他的敬业表示了赞赏和尊重。

不仅是他，今年FYH的人无论是艺人还是普通员都比去年要忙，越忙人也越疯。可偏偏大家似乎还乐在其中。

过去的一年里FYH即使依旧处在正常运转中，但是在多方的制裁打压下FYH的情况并不算好。

所有人对此最直观的感受就是工作大量减少，更让人难受的是一些大项目总是做到一半然后突然被通知终止。

这种情况下，很多时候大家忙了一场最后却是竹篮打水一场空，这种感觉真的很折磨人，也很容易让大家产生挫败感。

然而偏偏这种事在前面的一年多时间里多的都成了大家的日常。

虽然FYH依旧照常发着工资，可是公司接连遇到艺人频繁被私生袭击、代言被抢、合作被终止、高层遇袭住进医院……一连串的坏消息让大家没办法不产生忧虑。

那段时间里整个公司的气氛都很低迷。

好在今年FYH在收购TS后又慢慢恢复了活力，不仅成功上市，各种合作也接踵而来，过去被暂停的项目也逐个被重启。

一切都在向好的方向发展。

虽然忙，但是能看到希望的忙碌永远好过前途一片迷茫的时候。因此大家明明因为各种工作忙得晕头转向，但是却都很高兴。

FYH越好大家能拿到的奖金就越多，谁能不高兴？

在FYH，公司是一个整体从来不是说着玩儿的空话。大家就算不谈感情、不讲情怀，只看利益也能深刻的感知到这句话的份量。

在这里，公司的效益越好，大家的收入就越多，福利也越好。这都是实打实能看得见的好处。

虽然很俗气，但是钞能力确实很有用。

在肉眼可见的金钱攻势下，FYH的人都像打了鸡血一样对工作充满了热情。

再加上Ava这个卷王之王的回归，许伊颂看着公司如今的状态莫名有种回到了FYH刚成立那会儿的感觉。

但不得不承认，这种大家都元气满满对未来充满希望的感觉真的很好。就连许伊颂这个一心想当条咸鱼的老板都忍不住被感染。