第173章 企业文化的深度融合与传承（2 / 2）
企业文化的积极践行者。
通过这次事件，公司更加坚定了推动企业文化深度融合与传承的决心。通过加强企业文化的培训与教育、开展丰富多彩的企业文化活动、树立企业文化榜样、将企业文化融入管理制度和业务流程、促进新员工融入企业文化、实现部门间文化统一、注重企业文化创新与发展等措施，公司的企业文化得到了深度融合与传承，为企业的持续发展注入了强大的精神动力。
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通过这次事件，公司更加坚定了推动企业文化深度融合与传承的决心。通过加强企业文化的培训与教育、开展丰富多彩的企业文化活动、树立企业文化榜样、将企业文化融入管理制度和业务流程、促进新员工融入企业文化、实现部门间文化统一、注重企业文化创新与发展等措施，公司的企业文化得到了深度融合与传承，为企业的持续发展注入了强大的精神动力。
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