第706章.创业扶持（1 / 2）

袁冰指的是什么，苏武心知肚明。

只是笑了笑没有说话，潇洒的签完自己名字后，终于开口了。

“袁老怎么样？觉得我这么做有没有不妥的地方？”

袁冰摇了摇头：“您已经很体谅我父亲了。”

“他昨天听到我说出您的要求，他都不敢相信。”

“我说了好久，他才相信的。”

“他让我好好辅佐您。”

这正是苏武想要的效果。

他没有接着这个话题继续聊下去。

恩情这事，经常提就会变得廉价。

这就好比你在穷困潦倒的时候别人给了你一碗饭，你会记住一辈子。

但是如果那个人每天在你耳边念道这件事，你可能会厌烦他一辈子。

苏武很明白这个道理。

他想要的自然是袁冰能记住他一辈子了。

所以主动岔开了话题说道。

“对了，面试的事情安排好了吗？”

苏武说的是重新面试的事情。

袁冰点了点头。

“恩，都安排妥当了。”

“都在大厅里面等您呢。”

苏武也没废话，朝着大厅里走去。

一个小时的面试后，基本上已经定下来去留的问题。

一切都和苏武想的大差不大差。

云市同城原班人马，属性都很高，不仅仅大部分都在八十以上，更是有十个九十分的人才。

如果不是苏武之前有言在先，不会轻易动这些人。

他真想把他们挖到其他关键部位任职。

但是苏武知道。

舍不得孩子套不到狼。

现在大事小事全是袁冰在办。

这种得力助手，

自己花十个人才的代价来笼络，完全是值得的。

而且这些人也不是在别人公司，还是自己公司。

只是自己不能轻易调动罢了。

其实自己要是厚着脸皮去要。

相信袁家老爷子也会同意放人的。

但是苏武不打算这么干。

而后面收购的那些小型人才市场里面的员工属性，就有些让人汗颜了。

一圈面试下来，足足数百员工，居然只有六个八十分以上的。

不过这也在苏武的预料之中。

八十分的人才，也不是说有就有的。

而这种小公司，能有一个八十分的人才，就谢天谢地了。

想到这里，苏武也就释然了。

面试完员工后，袁冰继续说道。

“苏总，我们现在第三人才市场已经招聘了差不多五百人了。”

“预计今天就能完成第三人才市场的全面招聘。”

“最晚明天，其他岗位也会全部招聘完成，并且完成其他人才的替换工作。”

这点就有点出乎苏武的预料了。

“这么快？”

袁冰显然也十分自豪自己的这份成绩。

“没错。”

“现在第一人才市场、第二人才市场的业务已经完全停下来了。”

“全部在打电话招人。”

“再加上今天开始，云市同城线上业务也停业一天。”

“全力开始解决我们公司员工的替换和招聘问题。”

“所以速度自然就快起来了。”

苏武听完愣了一愣。

不过很满意袁冰这么做。

现在确实是急需人才的时候。

停业几天损失不

了多少钱。

而接下来的商战，他们是确实需要人才。

不然到时候，自己发现自己这边的团队拉胯，那就不好了。

想到这，苏武十分赞许的看了袁冰一眼。

一切都进行的十分顺利。

最晚明天，所有员工都会替换成八十分以上的人才。

而自己的人才梯队也基本形成了。

那个所谓的人才市场联盟，员工水平绝不可能和自己的相提并论。

之前第一人才市场，人才水平差不多也只有六十左右。

人才市场联盟的水平，大概也是这个数字左右。

而全面替换成八十的他们，将在员工质量上彻底碾压他们。

别看这小小的二十点员工属性。

碾压起来，那就是方方面面的。

毕竟六十只是一个常人的水平。

而八十的平均分，则是人才的水平！

两个都不是一个数量级的。

更别说苏武这把还有十几个九十分以上的管理层坐镇了。

在苏武看来，这场战争将是一边倒的战役。

其实苏武不知道的是，苏武和他的三千集团，现在已经在整个云市大放异彩了。

基本上所有人都知道了他们的公司，和他们及其“夸张”的福利待遇！

这么多年来一直在经营云市的云市同城，累计了大量的简历信息。

这次袁冰更是安排全员出动。

把之前所有留下过简历的高质量员工一一拨通了电话。

很多已经就业的员工，在听说了三千集团的福利待遇后，纷纷跳槽。

三千集团的工