第10章 团队初成（2 / 2）

家听听，提下意见。前期团队准备扩充至100人，人太少成不了事。然后把所有人分成三个等级，”

“以后不管谁加进来，都是第一级普通成员。立过功，能力强或有发展潜力。通过我们考核人品没问题，可以成为重要人员。”

“重要人员属于二级成员，资源分配多一些，有发展的重点培养，有能力的可以任职管理岗位。带领小团队。”

“最后是核心成员，也就是三级成员。我们七人就是三级核心成员。以后每一个核心成员的加入，都需要七个人的同意。”

“核心成员分配的资源最多，按能力管理团队不同的事情。参加团队会议等等。当然开始的时候一二三级不会像大家分的太清晰，我们自己心里有数就行。”

“前期人员都是我们自己任小组长，每人带10个人左右。等以后人多以后再重新构架团队架构，也让有能力的人带领小团队，我们控制大方向。”

“张枫可以呀，这么快就想出一个团队的框架。我没什么问题。”李全说道：

“可以。”其他几人先后回道：

“队长有我或李全先当任，有事情大家商量做。我魂魄高点，容易服人。李全年龄大一些，经验多点。主要对外招人是有说法。”我继续道：

“你当吧，我没什么兴趣。”李全说道：

“你们呢？大家现在有什么问题提前说好。都是自己人，不希望有芥蒂。”向其他几人问道：

“哥，我没问题，听你的。”张亮说道：

“我也没问题，反正大家都自己人。”石昊说道：

“我们也没问题。”其他几人同时说道：

看着几个人确实没有计较当不当团长的问题，也放下心来。继续说道：

“那我先暂时当队长，李全是副队长。这样大家好对外介绍。”

“好的，”几人回道：

“等回去招人的时候，大家一定要多注意人品。宁可招慢点，也不要带着坏心思的人进来。招来的人按10人一组，组成小组。”

“给你们几个按年龄排一下。张猛为一组组长，孟凡二组组长，张亮三组组长、石昊四组组长，赵小龙五组组长。”

“招上人以后，先填满一组，再到二组，以此类推。我和李全负责全队的事情。暂时大家先按这个框架来。其他的以后再说。”我安排道：

“行，没问题。”李全说道：

“行，我还能混个组长当当呢。”张亮嘿嘿的说道：

“嗯，我们哥几个都是组长。”石昊也嘿嘿的回道：

其他几人也跟着笑呵呵的，看来大家对现在的分配，还是比较满意。