第四百零二章 逐一汇报（1 / 2）

会议在一片掌声中开始，在一片掌声中结束。

余长回到办公室，就有人敲响了门，来人出乎了余长的意料，没有想到，第一个来找他汇报工作的，不是别人，而是产品部经理黄静怡。

“静怡来了？来，快进来坐。”余长站起身，很客气地邀请黄静怡坐下，并主动为她泡了茶。

“余总，我是来向您汇报工作的。”黄静怡角色转变也挺快，对余长，已经用上了敬语‘您’。

“产品部这几年在你的带领下，一直是最稳定的部门，和销售部各部门之间配合都非常不错，从这一点看，和你的正确领导是分不开的。”余长也坐下赞美道。

“余总谬赞了，即使产品部取得了微末的成绩，也是在公司的支持，各位同事的配合下才取得的，我个人能力有多大，可不敢独揽功劳。”

对于黄静怡的谦虚，余长只是笑笑，黄静怡工作踏实，立场分明，对于工作，从来不带任何情绪，同时，从整个公司而言，她是最能协调和各部门之间关系的，和任何一个部门，任何一个人都没有哪怕一丝的摩擦和矛盾，在职场，能够做到这点，极为难得。

“静怡对接下来的工作，有什么计划和打算吗？”余长主动问道。

“余总，按照您今早的指示，以及公司未来的发展方向，目标和策略，产品部需要增加一定的人手。”黄静怡镇定道。

余长很爽朗道：“这是好事呀，增加人手这个我没有意见，以你们部门实际工作需要为准就行。至于需要多少人，需要什么样的人，你直接和人事的童炳春沟通就行。”

黄静怡点了点头，道了一声谢，道：“关于产品部的工作目标和方向，以及工作中不足的地方，还希望余总指出，我们部门一定会配合好销售部，完成对应的工作，不给销售部拖后腿。”

“产品部在你的带领下，现在一切正常和良好，我暂时也没有什么可说的，就按照你既定的方式方法继续进行。”

其实，余长对产品部的工作是有想法的，但是，目前他暂时不想谈，否则很大层度上会干扰了黄静怡对产品部的领导工作。

接下来，两人又闲聊了几句后，黄静怡才告辞离开，去找童炳春去了。

第二个来汇报工作的是陶全。

陶全是销售出身，也是从一线一步步来的，此人的优点和缺点同样明显。

优点是，因为工作阅历和经验，对市场的把控整体稳定，缺点却是，他的嗅觉不够敏感，对项目，对市场的嗅觉不灵，甚至有时候有点迟钝。

“陶总，你来了？”余长还是客气道。

“别别别！”陶全摆摆手，连说了三个别字，接着又道：“余总，你还是喊我的名字陶全吧，你喊我陶总，我有心理压力。”

余长笑了笑，主动给对方散了烟，道：“你是行业的前辈，入行比我早，不管是经验，还是阅历都比我丰富得多。此次工作调整，让你分管行政和商务，会不会太委屈你了？”

“不不不。余总，我有几斤几两，我自己清楚，能混到销售总监的位置，我已经心满意足，却没有想到，你建议将我提拔成为副总经理，我已经非常感激，也是莫大的知足了。”

余长笑道：“老陶，你不用有心理负担，只要你觉得不是委屈了你，我就不担心了，我相信，在你的分管下，行政商务的工作一定会出现一个新的局面。”

“余总放心，我一定按照你的指示，按照公司的规定，做好相应的工作，不辜负你的期待和信任。”

“好了，我们两兄弟，私底下，就不要打这些官腔了。方琳现在过来接替你的工作，对市场和局面不太熟悉，这方面，还希望你给予应有的帮助呀！”

“嗯，这点没有问题，我一定全力配合好方总监的工作。”

陶全离开后，商务经理谷芮、行政经理许玲，财务经理贾青鸾都仿佛约好一般，一一进来找余长汇报工作，并做出工作上应有的承诺和宣言。

公司健康稳定发展，离不开众人的努力，也离不开各个部门经理，余长对于他们，都是以礼相待，保持总经理应有的气度和威严的同时，也给予他们足够的尊重和支持。

这些人经过了思想上的适应，已经明白了余长的时代已经到来，因此，角色转变上也很快，很快定位好自己，适应了余长这位新的领导。

接着，薛斌和李铭进入了余长的办公室。

关上门后，李铭直接道：“那啥肠子我私下还是按以前的称谓吧，不管喊你老大，还是喊你余总，我觉得老变扭，喊不出来。”

余长给两人散了烟，也不介意，道：“没事，在生活中，我们的兄弟，是朋友，想怎么喊怎么喊。但在工作上我们是同事，是上下级关系，你们还是得给我点面子。”

李铭点燃烟，道：“嗯，行，薛斌也是这个想法。”

“对了，肠子，红河的公检法部门之前是李景兰那个小娘