第二百五十四章 无形压力（1 / 2）

余长听明白了张翔的话外之音。

第一、杨峻宇急需数字来证明自己的执政能力；

第二、今年红河虽然取得了不错的成绩，但相比另外三地分公司，实力上依然薄弱；

第三、新成立的分公司虎视眈眈，如果2107年不爆发，拿出一个耀眼好看的数字，被新公司赶超的话或者追平的话，那么他杨峻宇的脸就没有地方放了，总部对他的工作能力也要打一个大大的问号。

而这一切的后果，极有可能是他杨峻宇被总部免职，或者和新公司的负责人进行互调。

这是杨峻宇绝不愿意看到，也不想看到的。

要是真到了那一步，就真的打脸了，杨峻宇定然无地自容，所以在新的一年还没有正式开始前，他就已经提前谋划，或者给张翔施压了。

红河的数字要耀眼，或者不被其它地州比下去，那么2017年的销售额不能低于9000万，否则还是挺悬。

如果2017年教育组定3000万的销售任务，那么其它三个部门至少需要分担6000万才行。

3000万这个数字，对目前的余长而言，虽然有压力，但他还是有信心带领团队之人披荆斩棘，完成任务，但一个部门的强不是真的强，只有公司所有的部门都发力，才能为红河分公司争取这份荣耀。

来红河快一年的时间，余长对红河分公司的体制和人事结构已经有了全面的了解。

虽然在此之前，拔出了李度、付鸣海、汪东来等毒瘤，但这没有从根本上改变人事体制的内部矛盾，这些矛盾由来已久，唯有通过逐步换血才能实现。

但是，不知道杨峻宇没有认识到这个问题，还是他有着自己的想法，近半年的时间，对于销售部门的团队成员，他并没有换血的打算。

余长只是小小的部门总监，涉及公司的整体人事变动，他没有发言权，甚至他还应该小心谨慎，刻意规避这方面的话题。

“既然张总都如此说了，那我服从公司的决定和安排，2017年，带领团队，扛下3000万的任务。”余长思来想去，终于做出了承诺。

见余长爽快答应下来，张翔的笑意更浓，道：“好，余长，好样的如果每个部门总监都有你这种魄力，哪里还愁业绩不如其它分公司。”

两人又就市场之事交流了几句，张翔突然将话引到另外一个话题。

只听他说道：“听说柴助辞职了，去了国外？”

张翔并没有问余长是不是和柴宁分手了，而是通过这样隐晦的方式说出，足见其想给余长保留一丝颜面和自尊。

余长没有想到张翔突然如此问，抬头看了他一眼，见其脸色不变，便微叹一口气，还是道：“嗯。”

“感情的事情，很多时候讲究缘分，希望你不要因此受到影响，从而影响了工作，我们是男人，都应该往前看。”

“放心，张总，我会努力调整，不会影响到工作。”

回到小会议室的时候，大家都还在讨论，见余长走了进来，众人的讨论停止了，看见余长，见其脸色不太正常，周瑾钰便问道：“老大，怎么去那么长时间？”

“和张总聊了一下明年任务。”余长也没有隐瞒，告诉了众人。

任倾晨道：“老大，明年团队的任务是多少？”

余长抬头看她，又看向众人，见大家都看着自己，微叹一口气，道：“明年的任务很重，3000万。”

“什么？我靠”余长的话音刚落，陆怀西就瞪大了嘴巴，差点从椅子上跳了起来。

“3000万？这个任务太吓人了吧？有没有搞错？”

要知道2016年，教育组能够完成将近3000万的任务，是因为李筱筱后来居上，拿下了元城680万的项目作为支撑，又有岸渠的千万级项目，排除这两个项目，再排除中途进入的杨清雅的业绩，另外几人的业绩相加，也才勉强过了16年任务的及格线呀。

但2017年，突然就在去年原来任务的基础上增加了2000万，这让众人震惊得一时不知所措。

“你们没有听错，2017年的任务，确实是3000万。”余长连忙解释。

“老大，公司这是疯了吗？怎么能给教育组安排如此重的任务，这不是让我们没有活路吗？”李筱筱去年虽然拿了销冠，但她心中依然愤愤不平，觉得不公。

“任务已经基本定了，多说无益，你们现在除了想想自己应该扛多少任务外，更应该想，如何努力，找到方式方法，完成对应的业绩其它的一切抱怨和不满都是无用功，没有任何意义。”

“我们的团队加上我有7人，平均到个人头上也就400多万，这个数字听起来看似吓人，但我对自己有信心，对你们也有信心，因此，我希望你们燃起斗志，认真评估和衡量自己的市场情况，择定任务，而不是抱怨。”

“我希望你们永远做那水