第231章 万事开头难（1 / 2）

现在的张雪已经彻底改变了，她变得越来越成熟和自信。

这一切的转变，既离不开江宁长期以来对她的默默熏陶，也源自于她自身不断地思考和领悟。

可以毫不夸张地说，这段人生历程对张雪来说简直就是一座无价之宝般的宝库。

而最感到惊讶的莫过于站在旁边的陈朵朵了。

尽管她们俩有着类似的生活经历和背景，但从心底里讲，对于张雪处理事情的方式方法，陈朵朵一直持有某种程度的怀疑态度。

在她看来，张雪也许算得上是个尽职尽责的好员工，但若要论及成为一名出色的管理人才，恐怕还相差甚远。

但张雪刚才所说的那一番话，却犹如一道惊雷般在陈朵朵心头炸响，令她惊愕不已。

她情不自禁地又回忆起方才现身的那位男生来。

莫非张雪身上发生的这种转变与那个男生存在某种关联不成？就这样，陈朵朵本已努力说服自己不再去思考关于刚才那个男生，然而张雪的改变却如同一根导火索，再度点燃了她对那个男生的记忆之火。

人类啊，真是一种奇妙无比的生灵，往往越是试图压抑某些念头，那些思绪反而愈发在心底翻腾不息。

而另一边，江宁踏出食堂大门后，便毫不犹豫地朝着宿舍楼走去。

尽管已至饭点时分，但江宁满脑子都是事儿，完全没心情吃饭。

他一声不吭地回到寝室里，发现里面只有老五跟老六两个人在那儿待着。

江宁连看都没看他俩一眼，径直走到自己的位置坐下，然后抽出一张纸来，提笔开始写些什么。

别看他跟张雪说得那么轻松随意，但真要付诸实践时，还是会遇到很多棘手的难题需要仔细斟酌一番才行！

从明天起，江宁便计划前往邻校开设米雪饮品店的分店。

这听上去似乎挺容易的一件事情，但实际上需要做好充足的前期筹备工作！

暂且不论得事先与张洪朝打声招呼，并妥善处理好同他之间的关系。

单是选址、装修、招聘员工、购买设备及原材料等等一系列琐碎繁杂的事务，就让人头大不已。

此外，还要制定出合理有效的营销策略以及管理制度等方方面面……总之千头万绪、纷繁复杂！

此外，还得与绿城大学的相关负责人展开一场艰难的谈判。

尽管江宁拥有学生这一身份可能会带来一些便利，但他终究不是人家学校的学生，对方是否愿意给他这个面子着实难以预料。

至于员工方面的难题，眼下似乎也没有更好的办法，暂时只能从新招募的三名员工当中挑选合适人选。

尽管眼前的状况错综复杂，需要全方位地深思熟虑。

但江宁心里清楚，只要能妥善解决几个关键的核心问题，顺利将店铺开设起来，那么剩余那些细枝末节的小问题便可以留待日后逐步解决。

然而，在众多纷繁复杂、错综交织的问题当中，最为令人感到棘手且无从下手的难题，毫无疑问便是该如何与绿城大学的相关负责人展开协商谈判一事。

面对如此艰难困局，江宁深知若想妥善解决这一难题，仅凭自身力量恐怕难以达成目标；

经过深思熟虑后，他认为此时此刻或许应当借助一些校内关系来打开局面。

思及此处，江宁脑海里瞬间浮现出一个合适人选——那便是辅导员的父亲！

这位德高望重的副校长，或许能够成为解决当前困境的关键突破口。

只是不知明日对方是否有空暇时间呢？想到这里，江宁不禁有些忐忑不安起来……

罢了，现在思考这些也无济于事，还是集中精力准备一下等会儿会议上的发言吧。

江宁晃了晃脑袋，把其他杂念抛出脑海。

根据张雪提供的资料，这次新招聘的三位员工中，有两位与田甜的工作类型相似，都是技术型人才。

而剩下的那一个……江宁右手紧握着黑色水笔，不停地轻敲着眼前的白纸。

似乎对这个人有些拿不定主意，他暗自思忖道：“听张雪的意思，这位员工很懂得人情世故，这种人才可不多见。

尤其在当前米雪业务扩张阶段，这种善于交际的人肯定能发挥巨大作用。

通常来说，一家店铺起码需要配置两名员工。

一名精通饮品制作的技术人员和一名擅长对外拓展的外联专员。

至于店长，可以先空着，或者设立一个明确的业绩指标，让大家去竞争上岗。

如此一来，既能有效节约人力资源成本，又能够最大限度地激发员工们的工作热情和积极性。

想到这里，江宁再次铺好刚刚那张白纸，将门店的人员标配和店长的制定标准详细地写在上面。

他深知这次会议的重要性，其主要目的有两个：一是向员工们传达自己作为老板的下一步发展规划和期望；

二是充分发挥集体智慧，由他提出一个大致的方向和计划框架，然后让大家共同参与讨论并完善其中的细节问题。

通过这种方式，既可以提高工作效率，避免个人决策可能出现的疏漏或偏差，又能够确保最终得