第七百三十六章 差点埋没人才（2 / 2）

也询问了一句。

方案很好。

但她更想知道这个过程，因为那样能够更好的判断他是不是一个有价值的人。

“起初我也一股劲的往解决的思路上想，但怎么都想不到办法，后来我突发灵感，想着他们怎么就能借用我们赚取利益？既然他们可以，我们为什么不行？于是我就将我们的立场转变一下，当作是小公司，甚至当作我们要去算计他们，然后发现只要我们舍得亏损一些，真可以扭转局势！”

听到这里，秦若云很是满意，但最终还是要看唐枫的意见。

没想

唐枫也点点头说：“这方案没问题，反正我们赚了不少，不怕这个亏损，可是我很想知道，你还能不能想出更好的呢？这回可以给你更多的时间，如果不行的话，结果还是不能留在大秦集团了。”

人才的选拔，并不是优秀就行的。

唐枫需要的是超级优秀，优秀中的出类拔萃，不然的话，就没有什么好稀有的，到处都有的人，不够资格让其能弥补这一次的过错，只能和其他人一样被大秦集团淘汰。

“这！”

不仅那博士，秦若云都觉得唐枫要求过高了。

之前开除那些老总，唐枫没有话说，如今这博士可谓是刚刚立功，若这样都还开除的话，真没有人再敢为大秦集团卖命了。

秦若云本想为他说点好话的，可还没开口，那位博士倒是先道：“办法不是没有，但会有点过分，之前不敢说，是担心你们接受不了，也怕你们觉得我心术不正，不适合留在大秦集团！”

“晕！”

秦若云尴尬了，她真没有预料到这博士还会留一手，此时她也明白了，唐枫肯定看穿了什么，这才会再逼一逼的。

这不要求一下，他估计就把自己的才能埋没在心中了。

对此，她立即表态说：“商场如战场，这种时候，不会在乎心术正不正了，你大可放心，只要有效我们就会认可的！”