第534章 公司规模（2 / 2）

高层的，比如某个小部门的负责人，一个公司至少三十到五十个人。

宁远集团现在有服饰、新能源、教育、网络、特效、制药这六个领域，算起来的话

，高层管理，至少要五六十个人才够，还不算总部的管理架构；中高层的话，至少要三百人。

可现在宁远集团最多也就达到一半的量，几乎每个人都是一个人干两个人的活。

“那也不能一直这样下去啊！”徐雪漫说道：“再这样下去，公司一直在增长，要的人越来越多，我们自己培养的不够快，外面招不到，到时候怎么办？公司就不发展了啊？”

徐雪漫说的很有道理。

宁少亨一直也没有对这个事情上心过，一直想着等自己公司把人才培养起来就好了。

但一个公司发展太快，下面的人成长跟不上的主要原因，还是学习的问题。

“明天去公司，我会想一下办法，技术方面的，到时候去招。”宁少亨心里已经有了一个计划。

既然自然成长的速度太慢了，那就自己开班来培养。

至于具体怎么操作，还要仔细计划一下才行。

“那我这里的……”沐晴这时候又开始说。

宁少亨也有一些无语，感情今天他们就是准备跟自己谈公事了啊？

这一说，一顿饭从吃到十一点多才吃完，三个人的公司的问题还没有说完，最后还是宁少亨开口，让大家去睡觉才作罢。