第532章消毒液销量暴跌（1 / 2）

我看着崔淑娟的资料，嘴角上扬，微微一笑，崔淑娟这个小丫头，还真的是有点意思，今天明明我对她发了那么大火，她还是要说，让我去她家里吃饭，就是给她过生日。

“公司最近，有很多人都走了，人往高处走，水往低处流，人才都是流动的，这是一个企业发展，必须经历的过程！”我沉声说道。

这个场景仿佛让我想起了，我的鼎盛建筑安装公司，在那个时候，公司的员工知道，工地出了安全生产事故，也知道我已经，被起诉了，随时等待法院的通知，准备对簿公堂。

那个时候，我公司的很多员工，都跳槽走了，甚至有很多来我公司实习的实习员，招呼都不打就走了，我记得非常清楚！

有很多工人，堵在我公司的门口要钱，那个时候，夏冰还很健康，下班给我打电话说公司的，对公账户被封出来，现金一分也动不了，一分钱也没办法支出。

吵吵闹闹的工人围在一起，就是想要工钱，他们也听说，公司遭遇了不幸。

生怕我的公司塌了，亏欠他们工钱。

当初我公司的两名副总，早就溜之大吉，跳槽跑了，有一个副总，在前一天晚上跟我把酒言欢的时候，还跟我信誓旦旦的发誓，一定要跟着我共同进退，同生死共命运。

那个时候我就觉得公司的这个副总，就是我要找的那种合伙人，我觉得我一定能挺过来，建筑安装公司工地出事故，这种情况，不能说是经常发生，但总是概率性的事件，不可能不会发生。

要做的就是增加安全意识和教育预防为主，真的要发生了就要尽量吧，损失降到最低，保护人员安全。

我跟许安彤正在闹离婚，我心烦意乱，夏冰给我打电话的时候，我还期待着公司的副总，能够替我出面等等这些，在工地受苦受难的建筑工人

，当夏冰告诉我说这个副总根本没来上班，我就知道，人心是多么的可怕了！

“陈总？你说咱们公司的岗位薪金，已经非常高了，最起码在海州市这几家环保公司里边儿，规模比较大的，注册资本比较高的，咱们的薪水确实不低！”

马爱梅忧虑的说道：“可是，林栋梁的公司也许是家大业大吧，背靠着坤鹏实业集团，明显就是在挖人才！”

“我跟其他公司干人事的同行们也私下联系了，还有几家环保公司，他们单位的核心技术人才有很多，也被林栋梁挖走！”

“咱们是不是可以告对方这家公司，存在恶意竞争，有着过度的行为？！”

对于马爱梅的见解我不赞同，我摇了摇头，“人才是流动的，挖人这种事情在各行各业都是屡见不鲜，别说是在咱们国内，放眼全球，这也是普遍现象！”

“每个人都希望，自己的付出能得到更好的回报，得到更高的薪水，和更高的企业认同，以及社会价值认同！这是无可厚非的！”

马爱梅一脸焦虑，“陈总？那咱们年前的招人计划，还继续进行吗？”

“继续进行！这次招聘要侧重，虹溪山泉项目，对原有人才，招聘人数的基础上，再扩大二倍！同时在公司的简介介绍上，表明我们要在香江市开设分公司！”

我继续说道：“在香江市开设分公司，需要另外组件一套，公司的班子成员，这明年也就是第三年，公司将会融资上市，对于所有，对公司发展建设，有贡献的人，都会增发配发原始股，进行股权股票激励！”

马爱梅皱起了眉头，“陈总！这样说是不是有点远呀？！”

其实这种说法，陈馨在很早的时候就跟我说过，一个公司要有长久的战略和发展，即便是这种烂大街的俗套路，以后再招聘，宣传等等渠道上，

凸显出来。

毕竟一个企业的市场声誉和品牌价值，以及大众的熟悉度，是更为重要的。

以前我总觉得这样啊，显得华而不实，不够稳重，并不是稳扎稳打，一步一个脚印，步步为营，可是现在我觉得错了。

我也明白了，很多创业者，企业家，为什么要画大饼！

这个大饼你不画，还真的是有一部分人不来，没办法！

我要做的，就是尽量实现我跟他们说的承诺吧！

眼下我要解决的问题是努力的生存下去，把公司越办越好，其他的，暂且搁置吧！

“那我就照着这个去发招聘公告！陈总，现在咱们公司最缺的，就是一个核心领头人，原来这个人是王有财，现在咱们公司没有任何一个人，能顶起这个岗位来！”

“核心带头人，年薪继续增加！林栋梁的环保公司，给王有财多少年薪？咱们就用二倍的年薪吸引人才！”

“不过！”我缓缓说道：“招聘这些人才，年薪超过二十万的，必须经过我面试！”

“这个我知道，陈总，咱们公司一直也是这个制度！”

“这段时间，辛苦你们了？如果加班太晚想要吃夜宵，可以