第102章 百万年薪（1 / 2）

看看酒过三巡，众人的饭也吃得差不多了，一个一个都放下了筷子，邹志成抽出一张纸巾在自己唇上抹了抹，清清嗓子便开始说话：“好了，各位，咱们酒足饭饱，我就开始说事儿了。”

众人都睁大了眼睛看着他，只听邹志成慢慢地说道：“我卡碧薇下一步要走的这步棋，叫做“百万年薪计划”。什么意思？很简单。卡碧薇设立的初衷我已经说过很多次了，就是要带一批真正的百万富翁出来，今天这个时代就是这个样子，就看你是选择做一名打工者，还是一名创业者！财富自由、时间自由，一直是卡碧薇成立之初就提倡的“口号”。我跟你们讲，很多人呐，哪怕是好大的老板，他在财富与时间上也无法做到真正的自由。就说王健林吧，他自由吗？你看看他每天的日程表，他也逃不过拿时间换财富的老路嘛。真正的财富、时间自由哇，它必须拥有自己的一套系统。一个好的系统，才会有好的团队；一个好的团队，才能建立自己的客户群体，消费产生财富，系统保障财富。”

“所以说各位，你说你是花大力气创建一个系统，还是花重金购买一个系统，还是直接加入一个系统呢？叫我说就简单多了，我这里，系统给你建好了，游戏规则给你设置好了，产品、物流、售后都是我的，你什么心不操，也不用囤货，也不用出预付款，只要扫码锁人就行啦。我告诉你，只要锁了人，她今天不买、明天不买，后天总会买的。管它总有一天会成为卡碧薇的忠实用户，我邹志成有这个信心，我卡碧薇也敢说这个硬话。这个百万年薪呢？就是我姓邹的在这里做的一个承诺，只要老老实实跟着我做卡碧薇的，我保证你年薪达到百万以上。”

此时，邹志成停顿了一下，饶有兴味地看着桌上的一圈人，原来这些人都是他前期铺垫了很久，但是最终都没正经把卡碧薇当个事情来做的。这几个都是武汉本地人，湖北人素有“九头鸟”之称，性格多机敏诡谲，有个什么新鲜项目，他大多要观望一阵，左看右看确实没什么风险，或者别人切身证明确有收益的，他才欢天喜地地插进来。至于冒险，确实也不是武汉人性格里愿意做的。因此很多项目在其他城市发展多好，以为武汉市九省通衢、全国枢纽，只要立足武汉，便可辐射全国，兴冲冲来到此地的，大多铩羽而归。所以业内都说，甭管你多厉害的人物、多厉害的项目，你要能在武汉扎下脚跟、发展的好，那你就能拿下全国任何一个地方。就因为武汉实在是个硬骨头，啃下硬骨头，才证明你真的行。邹志成此人，选择在武汉创业，卡碧薇至今不过短短几月，发展至如此规模，实在也已经是个奇迹了。

邹志成也知其中关节所在，便缓缓地掏出一根烟在口里，点着了慢慢地吸上一口，眯着眼睛又说：“好了，我知道说这些虚的也没什么用，不过是废话而已。那我说点实在的，拿点实实在在的诚意出来。凡是愿意成立卡碧薇的运营中心或是工作室的，我有真金白银做补贴，按月发放、童叟无欺，怎么样？有兴趣了吧？”

果然几个人互相使了个眼色，有一个便挂着笑脸问道：“不知道邹总给的这补贴，有好大个比例？”

邹志成撮起嘴轻轻吐了一口烟，说：“现在政策是这样，运营中心一个区只设立一个，工作室可以无限多，运营中心每月补贴6000块，工作室每月补贴1500，补够个月为止。另外再拿一部分营业额出来，作为对运营中心和工作室的奖励。除此还有项政策，是打造团队用的，估计你们会更感兴趣。”

这句话一出，连黄建功也被勾起了兴致，清华也直勾勾地瞅着邹志成，听他怎么说，只听这人说道：“是这样，我知道有些人是能够做事的，只是手里没钱，叫她拿钱出来投进去，她是不愿意的。而且一个团队里，不可能所有人都去做市场，总要有人做美导、有人管财务、有人做后勤，都不可少，我就想了这个办法。只要愿意认真做我卡碧薇的，不要她交一分钱，叫她享受万的待遇。怎么说呢？我现在的政策是买万送75000，不是一次性给，而是每天5打到她的美丽账户里去，一天5，个月左右回本，剩下就是纯赚，这是我们一直以来的代言人制度嘛！现在针对团队里不做市场的成员，我叫她享受万的待遇。怎么说呢？也是每天5打到她的美丽账户里去，这样算下来一月也有6000多，比一般公司里还是强多了。但是这个钱呢，不是每天提给她，而是按月发放，做够一个月，发放一个月，就是实实在在拿的工资了。如果她偶尔能做个动态，还是按照我们的系统收益给她结算，至于各个团队里还有什么其他的激励政策，你们运营中心可以自己做主嘛。”

这话一说出去，桌上便有人坐不住了，几个人交头接耳的开始议论纷纷。清华拽拽黄建功的衣袖，黄建功扭过头来，清华便低声说道：“这事情可以做，我赞同，咱们没什么风险的。”

黄建功微笑着摆摆手，叫她稍安勿躁，又听了一会儿，果然有个二愣子跳出来说：“好，武昌区的运营中心我就接了，你们可别跟我抢哦！”

清华定睛一看，原来就是卡碧薇百日宴上，到黄建功他们桌子上抢人的陆大勇，他们到的时候他还没来的，不知道什么时候