第269章 “伤势”机制（祝大家新年快乐）（1 / 3）

<b>最新网址：</b>江宁，天霸工作室。

李其真准时抵达了公司，例行签到打卡后，来到自己的工位前，准备开始今天的工作。

他是一名客户端开发工程师，目前手上的项目是《星空大帝2》。

邻座的刘金福是他的工作搭档兼开发团队小头目，两人几乎是同时进入天霸工作室，但刘金福脑子比他好使，所以更受霸哥重用。

对于同时进入公司的同事，如今变成自己直属上司这件事，李其真有点小小的羡慕……

这很正常！

大伙都是差不多的资历，人家混得风生水起，自己却在原地踏步，这种心理落差很多人都接受不了。

不过羡慕归羡慕，他也承认刘金福比他更会来事，脑子也更加灵光，同一批入职的人里，没有人比他更适合升职加薪了。

“我也想升职加薪啊！”

上班第一件事就是叹气，这可不是什么好兆头，但李其真显然不在乎这个，此刻他满脑子想的都是怎么像刘金福一样升职加薪，成为霸哥的心腹爱将。

大伙都是程序猿，人家能做出成绩，没理由他不能啊！

想到这里，李其真顿时有了一个想法，那就是从《星空大帝2》这个项目着手，做一点能让霸哥“眼前一亮”的东西出来。

可是……

这款游戏的基本框架已经被霸哥锁死了，想在现有的框架下创新，做出什么亮眼的东西，该从哪方面入手呢？

“星空大帝……”

“对了，霸哥好像收购了一家外设厂商，打算为这游戏专门弄一套体感外设？”

李其真脑海中闪过一缕电光，想起霸哥曾给他们演示过的外设套装，他似乎来了灵感。

想到就做。

李其真也是一个行动派，全然不顾手头上的工作，打开文档，抓紧时间记录下自己刚刚产生的灵感。

他要上报给霸哥！

这個灵感真是太棒了，霸哥看到之后，一定会猛猛夸他，然后给他升职加薪，并指派刘金福当他的助手小弟，从此走上人生巅峰。

越想越激动的李其真，并没有注意到，在他埋头记录灵感的时候，身后悄然伫立着一道身影。

陈霸没有打扰他。

他走过来，本来是想训斥李其真上班时间摸鱼偷懒的行为，结果一看文档，顿时皱起了眉头。

【关于体感设备与游戏联动，强调打击反馈，模拟伤势的建议……】

这个标题，他看不太懂。

但随着李其真噼里啪啦敲击键盘，文档内浮现出更多文字后，他总算理解了李其真的想法思路。

简单来说。

李其真是觉得，这套体感外设与游戏的适配度并不高，也没有做出特别亮眼的设计。

所以，他建议增强外设与游戏的联动，在打击感，尤其是在战斗模拟中，带给玩家不一样的感受。

打击感好说！

这套外设，可以在手套和护膝等部位，添加震动马达，在战斗的过程中模拟受击后的反应。

不仅如此，战斗系统还应该有“伤势”判断能力。

假如玩家受到了致命伤，或者重伤，那就应该会产生相应的反馈。比如玩家操纵的角色被打断了一只手，那这只手代表的设备也会失效，无法进行操作。

当然！

至尊大帝级别的强者，没有那么容易被击倒，所以当他们燃烧一切极尽升华后，无论多严重的伤势都会瞬间恢复。

这个想法很不错！

陈霸认为，这个伤势判定机制确实可以加进游戏里，让战斗变得更加精彩刺激。

不然两个人打来打去，谁也没见受伤，再强大的技能，也只能轰掉对面的“血条”，无法给敌人造成任何影响，这也太尬了。

丝血还在浪？

讲道理，这是战斗系统里最不合理的机制。

血量那么残，说明受到了较为严重的伤势，已经到了命悬一线的关头。那这种时候，你还能像平时一样活蹦乱跳，这合理吗？

加入“伤势”判定机制就不一样了。

这个机制不是单纯根据“血量”来计算的，而是根据“受伤部位”来进行判定。

举个例子。

小红vs小王，两人的血量都维持在60%以上，称得上十分健康。正常情况下，要想分出胜负还得绞尽脑汁过几招，没那么快决出胜者。

但小红的一只腿，在战斗中受到了致命攻击，已经被小王给打爆了，行动不便，部分技能变成灰色无法释放……

反观小王，伤势虽然遍布全身，但都不是致命伤，不影响正常行动和释放技能。

在这种前提下，尽管两人血条几乎一致，但小王已经占据了绝对优势，想输都输不了。

“这个机制很好，但……”

陈霸之所以皱起眉头，主要是因为他想到了一种可能，那就是“两败俱伤”怎么办？

《星空大帝2》的战斗系统沿袭于前作，而前作的战斗系统，只能用“没有平，全是大招”来评价。

战斗的过程，几乎全是大招对轰……

什么是大招？