第171章 友商的三板斧（2 / 3）

了，还怕做不出同样的游戏吗？

如果挖也挖不动，那就只能使出第三板斧，洽谈入股或收购了。许多有潜力的游戏工作室和团队，基本都倒在这一步。

没办法，缺钱啊！

搞买断制游戏，尤其是单机游戏，其实是很烧钱的，而且投入很难收回，回本周期漫长且前途未卜，接受外来投资是活下去的保障方式之一。

天霸工作室比较特殊。

投资入股和收购的意向书，陈霸每个月都会收到好几份，但核心员工被挖角这种事，他还是首次经历。

“行了，要走就走呗！”

“我又不是那种刻薄的老板，要是真觉得在天霸工作室呆得不开心，希望去大厂博个未来，那就放他们走吧。”

陈霸说到这里，颇为无奈地说道“栋哥你也一样，要是有机会拿更高的薪资，想走就走吧，我不会耽误你……”

好聚好散也是一桩佳话。

天霸工作室受限于团队规模，各种福利待遇确实比不过大厂。唯一的好处，可能是“奖金分红”比较高！

如果真有大厂开出一个难以拒绝的天价，他其实并不介意放栋哥或小陆等人离开。

人往高处走，水往低处流。

别人有更好的前途，干嘛非要道德绑架人家留下呢？共事一场，真到了该分手的时候，陈霸也不会扭捏。

“放心，我不走。”

“你当我傻啊？他们重金挖我，无非是想让我帮他们开发出类似于《神恩大陆》这样的游戏……”

杨栋翻起白眼道“我可没这本事，这钱拿不长久的，去了大厂也混不出名堂，还不如跟着你混呢！”

杨栋看得比较明白。

人家重金挖角，可不是挖混子的，挖来的人要是出不了成绩，怕是过不了多久就会被边缘化甚至打入冷宫。

他要是真有那本事，不管去哪都混得开，那倒是无所谓。

可杨栋有那么大本事？

别开玩笑了！这话说出去他自己都脸红，遥想几年前，他还在为找工作而头疼呢！

“那小陆他们怎么想的？”

“小陆跟我一样，拎得清自己有几斤几两，倒是钟圣伟，似乎在犹豫要不要去大厂……”

钟圣伟情况比较特殊。

他跟女朋友谈了挺久，但一直没有结婚，归根结底是因为女方家庭条件比较好，眼光也比较高，有点看不上他。

跳槽能获得更高的薪资待遇，在大厂上班也比在天霸工作室上班更体面，说出去也更有面子。

所以他还在犹豫之中。

“其实要我说，他就是没想明白一点，那就是工资跟拿到手的钱不一样。”

杨栋无语道“咱们工作室的基本工资虽然不高，比不上大厂开的待遇，但胜在奖金高啊！”

这就得说到一个概念了。

热门游戏的运营开发团队，跟冷门游戏的运营开发团队，享受的福利待遇是有很大差别的。

以鹅厂为例。

搞出王者农药的天美工作室，光是一年分红和奖金就比别人四五年工资还高了，年终奖破百万轻轻松松。

能进这样的工作室，肯定比进一个冷门游戏所属的工作室强得多。

天霸工作室的基本薪资确实不高，跟大厂肯定是相形见绌，但奖金与分红等额外收入，完全可以对标王者农药团队。

“你说的这些，钟圣伟肯定明白。但他想的应该是，奖金分红什么的不够稳定，今年游戏效益好发得多，那明年效益差呢？”

陈霸倒是猜到了一些事情。

奖金高分红高年终奖高，这些虽然听起来不错，但太不稳定了，效益好和效益差的不同年份，可能悬殊几十万。

工资多稳定啊！

实打实的发到手，说是年薪百万，那就是实打实的百万，不可能因为项目收益差少你一分钱。

而且还有一点……

大厂的晋升空间更大，混一个项目负责人、团队小领导等等职位，还是很有希望的，毕竟位置很多。

留在天霸工作室就不一样了。

工作室总共就这点人，你想当项目负责人？那你有没有问过霸哥的意见？

“或许吧！”

杨栋摇了摇头“算了，不聊这个让人糟心的话题，还是来说说《放学别走》这款游戏吧。”

“这游戏又怎么了？”

正在泡茶的陈霸，闻言不禁有些疑惑道“不是刚更新了一波跨服p吗？”

“对啊！跨服p……”

“这个模式一出，国服遭重了呀！虽然人多，但跟四区那种大统一的环境还是没得比。”

杨栋叹了口气道“人家都是众志成城，团结一心共抗外敌。结果国服这几个区，不说团结到一起，敌人都打上门了还在窝里斗。”

“哈哈，老传统了。”

陈霸想起历史书上记载的古代王朝，顿时笑出声道“攘夷必先安内，治国必先治家这句话，你猜是怎么来的？”

无所谓啦！

反正是一款游戏，输了也不会少块肉，大不了就学杜兰特，打不过就加入，直接转投四区神豪麾下。

主打一个永不逆风！