141.P＆C集团的“正确”（2 / 2）
实她长得就也还行，但公司相关的规定异常的严格，公司内部不允许发生那些丑闻。
就算这个小透明表示了“自愿”的意思，但p＆c集团的总经理以及ce仍然把持住了自己。
主要是不值得。
他们的收入足够支持他们找到合适的玩伴，犯不着为了偷腥把自己搭进去，大集团高管的位置还是非常有吸引力的。
其实美国的其他大型集团之所以任由“歧视”问题在内部公开化，主要就是为了方便管理。
一开始的时候p＆c集团这么一搞就让同行很是惊讶，就觉得p＆c集团不懂管理学，那个时候大家都在猜测p＆c集团什么时候出问题。只不过随着时间的流逝，不只是同行，还有美国政府都关注到了p＆c集团的运营状况，毕竟p＆c集团内部的管理方式太独特了。
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