第八章 面对恶意评价的里沙（2 / 2）

长的意见是审批通过了，但是部长的审批权限是二级，再上面还有常务取缔役，企划案从昨天一直停留在审批中....”

岛谷川盯着一脸委屈的美妇人，没好气的发问道：“提交的企划书卡在常务那里，你为什么不告诉我”

“我想在等等....也许常务昨天比较忙没看见，打算再等等....”

她毕竟只是一个小职员，总不能直接私信高层领导询问对方看没看见自己的邮件吧....

这样一想，长濑里沙心里又有些委屈，但又不能把这种说出口，这是对上司的不尊重。

或许是猜出了长濑里沙心中所想，岛谷川让她先回工位，自己则坐在位置上思考了起来。

「常务取缔役」，即常务董事，职位高于「本部长」，低于「专务取缔役」，工作范围主要是日常业务的管理以及执行，辅佐社长工作等。

很多关于本部的业务管理和执行，尤其是业务上的改革，在意见采纳上，常务的意见是很重要的。

到中午吃饭时间，岛谷川看见工位上少了长濑里沙的身影。

他左顾右盼，才发现这女人手里拿着一张评价表，从电梯出口一脸失落的走回来。

“里沙，发生什么事了”

“没....”

“是和企划案有关吗”

长濑里沙只是一个职员，平常工作一般在本部楼层就可以完成大部分工作上的交接。能让她跑楼层处理的事务，也只有最近担当企划案主笔这个了。

岛谷川伸手抢过对方手里的评价表，仅仅看了一眼，就忍不住皱眉头。

评价上面对企划案的问题并不多，更多的还是对她本人的「无记名攻击」。

“女人这个年龄不应该回归家庭，居然还在职场，是想当领导吗做梦！”

“谁批准你负责企划的一个新人懂什么叫做业务营销！”

“看了一下，太个人主义了，狭隘！”

全是批判她的评语，换做任何一个人看完都会气的浑身乱颤。

难怪刚刚看见长濑里沙的第一眼，她的眼里存在着不满和失望。

在二十一世纪初的岛国，女性担任管理职或者担任项目负责人不说是天方夜谭，难度也不是一般大。

当一辈子职员，看着和自己同龄的男性步步高升，是百分之九十九的职业女性的宿命。

因此，一向对于钱十分敏感在意的长濑里沙，好不容易单独负责一个企划案，完成以后期盼升职加薪，当然是倍感魅力十足。

自己拼死拼活利用周末通宵去写企划，结果不但没有被上级审批通过，还获得了恶意满满的评价。

“课...课长，能不能把评价表还我。”长濑里沙贝齿紧咬嘴唇。

她的声音很轻，仅限岛谷川一个人能听见。

明明一副楚楚可怜的样子，配上那温声细语的语气，无疑是撩人心弦。

可这个时候，岛谷川并没想太多，而是归还了评价表，宽慰地说道：

“你没评价说的那么不堪，现在女人到了年纪结婚回归家庭的古板想法早被扫进古董堆了。”

“企划案的事情交给我，你先去吃午饭吧。”

说完，他转身离开，朝着电梯方向走去。

看着走远的男人，长濑里沙才回过神来，捋了一下垂落耳边的发丝，露出一抹温柔的微笑。

“谢谢，课长大人。”