第39章 总结大会（2 / 2）

讲过，此次我们要么是带着功勋回去，要么

就是死在这里，严重性我也不多说了，大家明白吗？”

“明白！”

“嗯，那就解散吧！”Jack挥了挥手，沉声的道。

此时三十人化整为零，化妆成各种职业的人员，分批次的走出了房间，朝着华夏国各地奔去。

“希望能顺利完成任务吧！”Jack凭栏在窗户口，看着香港的繁华，自语道，此次对他来说，也是最后一次机会了，如果还是不能顺利完成任务，那么等待他的，轻的是牢狱之灾，重的有可能是直接消失在这个世上，FBI不养废人，也没有淘汰者。

时间一晃，一个月过去了…

今天是星期六，何家驹通知了几位负责人开会，做第一次总结大会。

见人员都到齐后，何家驹点头道：“开始吧！”。

首先发言的是公司网路开发部经理胖子李东铭。

“请大家看投影大屏幕，截至目前，我们网络开发部负责开发的项目有以下几项，分别为嘟嘟聊天工具

、HOS系统、嘟嘟邮箱、HOS云盘和用于支付的嘟嘟支付这五项，而未来或已经准备开发的方面有嘟嘟游戏、嘟嘟淘宝网商平台、嘟嘟读书、嘟嘟微博、嘟嘟新闻、嘟嘟音乐、嘟嘟办公软件、嘟嘟搜索、嘟嘟视频等等各方面软件的开发，我们将建立一个生态圈，只要使用我们嘟嘟的产品，一个账号即可享受到所有日常所需的功能。”

胖子一口气将华夏科技公司在网络方向的发展方向和布局做了大致描述，这也是何家驹的想法，只有形成了生态圈，那么，庞大的客户群和完善的功能服务，才会在网络世界站稳。

何家驹点了点头，道：“不错，这也是我所期待的发展方向，不过现在人才紧缺，你们有没有什么好的建议。”

作为人事部经理的撸sir皱了皱眉，其实人才的紧缺大家都知道，现在公司的员工都是一人身兼多职，这也造成了管理上的一些混乱，有时候出现了问题，根本找不到是由谁具体负责，给工作造成了很大的不便。

“家驹，对于人才的紧缺，目前倒是有两个方面可以进行解决，不过一个速度慢，一个需要一些花费。”由于是高层领导会议，大家也没那么严谨，所以没有以彼此在公司的职位相称呼。

“哦？快说来听听。”何家驹颇有兴趣的追问道。

撸sir得到何家驹的同意后，继续道：“第一个方法是自己培养人才，每年高校都有大批的同学毕业，走向社会寻找工作，如果我们做校内招聘的话，老师也会同意我们帮忙解决就业问题，毕竟我们是科技公司，在我们这里工作不算埋没所学，其次毕业的学子也会优先考虑我们，毕竟大家都是学生，都是同龄人，好说话，不会有代沟。”

何家驹点了点头，示意继续。

撸sir喝了口茶后，继续道：“第二个方法是收购，前端时间我了解到几个工作室或小团队在因资金问题无法存活下去，即将面临解散，如果此时我们我们出手收购了他们，并让他们的团队负责某一个软件的开发，那么效果想来也不错，毕竟一个团队的人能走在一起，肯定是拥有着某种默契的，做起事来会事

半功倍。”

何家驹见撸sir说完，微微思考了下后，道：“我觉得这两个方面都不错，可以同步进行，至于收购的价格，只要合理就行，不要太压榨他们，毕竟以后大家都是一起共事的同时，心中留下疙瘩不太好，对了猴子，旁边两座四合院的收购情况怎么样了。”请牢记收藏：,.. 最新最快无防盗免费阅读