第九十七章 传销洗脑和企业管理（2 / 2）

没有。孔晓琳回答，我只是觉得周顾问您这种洗脑的方法如果能拿来给员工上课的话，就能很好的激发员工心中积极向上的信念，那样应该就能更好的调动员工的积极性，也能更好的管理员工了吗

孔晓琳说完有些惶恐的说：很抱歉周顾问，我实在太异想天开了

不，你说的很好，非常棒周铭赞叹道。

周铭不能不赞叹，因为在后世，孔晓琳所说的这种方法是已经开始运用了的，只是那时他有另外一个名字，叫成功励志学或者是潜能激励。虽说换了个名字，但本质上仍然是一种洗脑，通过洗脑的方式给人很大的心理暗示，最终达到让人成功向上的目的。这种方式甚至还融入了很多企业的企业文化当中，比方说后世很多企业，尤其是服务类企业，早上会聚在一起大声喊叫和做游戏什么，实际上都是一种洗脑过程。

只不过那都是经过十多年无数人的摸索才总结出来的经验，却没想到今天孔晓琳才第一次听到这个，她居然就能把洗脑和企业管理联系到一起，就不能不让人惊叹了，看来她能这么年轻就成为南湖酒店的经理，还真的是通过自己能力得来的呀

想到这里，周铭连忙问她：你有呼机吧能给我留一个呼机号吗

听到周铭的问题，孔晓琳先是一愣，随后有些不可置信的说：周顾问，您你说您要留我的呼机号

周铭说：是的，是不是我这么向一位女士要呼机号码有点太唐突了

孔晓琳忙不迭的摇头说：不是的，我刚才还在想我怎么样才能要到您的联系方式，却没想您居然会主动找我要呼机号，我实在太激动了。

周铭打趣道：不过我要你的呼机号，恐怕打给你的时候并不见得是什么好事，或许就是来挖你跳槽的也说不定哦。

如果是周顾问您的话，怎么样都没关系的孔晓琳说，因为看了您刚才的演讲，我实在太崇拜您了，周顾问您就是我的偶像呀

周铭笑笑说：这样啊那你可就要在我面前好好表现才行哦，就像你自己刚才提出来的，拿我这种洗脑的方法给员工进行培训上课，或者是进行企业管理打造企业文化什么的，你可不能光停留在想法阶段，你得拿出一套具体的实施方案才行。

孔晓琳重重的点头说：请周顾问您放心，我一定会努力思考，完善这种管理方案的

那就好，我希望我下次联系你见到你的时候，你能给我一个惊喜。周铭拍拍孔晓琳的香肩，加油，好好干，你要相信你就是未来全国最厉害最美丽的女总裁

孔晓琳激动得不能自已：是谢谢周顾问，我一定会努力的

随后周铭拿到了孔晓琳的呼机号，就和杜鹏离开了南湖酒店，坐上车，杜鹏看着周铭说：你这就叫一箭双雕吧

什么一箭双雕周铭纳闷道。

那个女经理呀周铭你今天不仅洗了那些行长的脑，刚才还洗了她的脑，看她刚才那样，估计你今天晚上让她开好房间在酒店等你她都愿意的。杜鹏钦佩的说，周铭你这家伙就是牛b，说起来那女经理也真是有味道，那容貌那气质，光是想想就让人欲罢不能了

周铭没好气的一巴掌打过去：你他娘的瞎想什么玩意呢赶紧给我开车才是正经的，我们还得给陈市长做汇报呢