第311章 居安思危(1 / 2)

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“不……不会的,我爷爷肯定会给你很多钱的!

别的不说,最……最起码,绝对不会低于上次的5000万!

我爷爷要是惹你生气的话,我……我就不姓秦……”

冯小福话音未落,秦天浩为了保命,唯恐冯小福会改变主意,赶紧赌咒发誓。

此刻,秦天浩满脸都是魂飞胆丧的神情,还满脸谄媚。

他这个样子,哪里还有超级富三代的那种样子?

冯小福看着秦天浩这种状态,若非极力控制的话,真的会笑喷。

但,海量的钱财还没有到手,冯小福唯恐秦天浩胡思乱想,不得不继续黑着脸。

“速度,我耐心有限!”

冯小福说完,就扭过头去。

这个时候,好几百号村民、以及外村前来助拳的都还没走。

他们很想听听冯小福和秦天浩、以及另外两个中年大汉在说什么。

但,让他们郁闷的是,因为距离太远,他们根本就听不到这边的动静。

这辆丰田霸道的体型太大,严重阻挡了他们的视线,让他们看不到冯小福他们的表情。

不过,他们通过车身和地面的缝隙,却能看到秦天浩他们仨正在给冯小福下跪。

此情此景,他们结合冯小福刚才吊打那两个

高手、飞针控制那3个想跑路高手的身手,自然更加佩服他。

他们都是老实本分的农民,天生害怕有钱人。

尤其是像秦天浩这种超级富三代,因为经常胡作非为,甚至把人打死打伤,更是最让他们害怕的。

但,就是这么一个大人物,却给冯小福跪下了!

而在此之前,冯小福还硬生生的,把他的右臂给扯下来!

他们想着这些,自然更加敬畏冯小福。

同时,那些暂时还没被飞龙集团聘请的外村人,想到自己虽然只是帮了个人场,但却和冯小福结了个善缘,在瞠目结舌之余,自然很欢乐。

自己过来后基本上啥都没做,甚至只是简单地看了一场热闹,更是没有被打死打伤,却可能被冯小福高看一眼。

这样的大好事,上哪去找?

要是还有这种好事的话,自己必须还得来!

还有,这以后,必须要严密关注那些要去凤凰山村、或者是在凤凰山村周围晃荡的可疑分子。

一旦发现,就马上给冯小福汇报!

只有这么做,才能进一步交好他,进而在飞龙集团找到一个工作。

毕竟,他冯小福虽然只是个总经理,也属于打工的,大人家赵全福老板基本上不来。

了这种前提,说他冯小福是老板都没有任何毛病!

交好他了,来集团找个工作,自然不是事!

最重要的是,这里的工作待遇太高了,高的让人怀疑。

在家门口上班,待遇还这么高,谁要是不愿意来上班,谁就是傻子!

……

冯小福眼见这么多人都一脸敬畏的看着自己,尤其是那些还没被录用的,居然面露很想巴结自己的样子,说不开心那是假的。

接下来,马上就要上马开发近海这个世纪工程。

与此同时,员工宿舍、公寓楼、别墅群、尤其是幼儿园和中小学等工程都要继续快马加鞭。

因而,飞龙集团肯定要再次扩招。

天下第一村?

隐世家族?

冯小福想着这些,不由得豪气顿生。

既然自己不适合去大城市混,同时还要尽可能的帮助人,自然要玩的大发一点。

也就是说,接下来,不仅要尽可能多的任用村民们和同族,还得将目标扩展到周围十里八村的老百姓。

但,老话说得好,授人以鱼不如授人以渔。

更何况,直接给老百姓发钱、发福利,不仅不是帮助他们,相反却是害他们。

所以,为防止他们养成好逸恶劳、赌博喝酒玩女人等坏习惯,

必须要让他们都拥有好工作。

这还不算,在他们来飞龙集团打工的时候,还必须遵循集团的一切规章制度。

立功了,或者是表现好了,必须要重奖。

相反,工作当中出了错,或者是和工友们出现打架斗殴等行为,必须要给予适当的惩罚。

这种惩罚,虽然不能超出他们的承受能力,但必须要做到能让他们长记性。

量化管理制度!

集团里面的工作人员要是就几个,甚至是几十个的话,管理起来自然很容易。

甚至,光是简单的靠工人自觉就行。

但,等集团的规模大了之后,尤其是有了成千上万人之后,再靠自觉就不行了。

毕竟,人性都有弱点,根本就经不起检验。

虽然不适合进行军事化管理,但和学校一样,让陈雨舒等人制定出一个量化管理制度,对每个人进行量化管理却没有任何毛病。

量化积分多的人,必须要给予重奖!

这么一来,相信能激发所有人的工作积极性。

搭配上高工资和高福利,应该能让工人们都拥有不错的主人翁意识。

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