第660章 开导（1 / 2）

到了十一点的时候，李萱从厨房走了出来，喊到：“好了小姐妹们，手里的工作都停一下，大家吃饭吧。”

在里面的小客厅里，饭菜早就摆满了，由于没有大桌子，于是就将两个小桌子和茶几拼到一起，大家围着桌子席地而坐，一大家人开心吃饭，其乐融融。

不一会，吴广群和程勋以及丁萧萧他们三个人就过来了。

见大家这么热闹的在吃饭，不禁感叹到：“这是真热闹啊，来的早不如来的巧。”

“你们吃饭了吗？”

“没有”

“吃了”

丁萧萧说吃了，吴广群却说没有，这到让莫坤有些诧异了。

“到底吃没吃？”

只见吴广群一脸尴尬的说到：“吃了，但还能吃。”

其实，他们三个在来的路上已经吃过饭了，只是那餐厅的饭肯定没自己做的好吃，所以吴广群就厚着脸皮又想吃了。

“来吧。”

几人坐下后，莫坤便说到：“这一次，关系到我们能否回归巅峰，甚至超越巅峰。所以每个环节都不能有漏洞，从服装、发型，走路的姿势，包括眼神、表情，演讲的每一个字，说哪个字的手势和表情，

都要做到位。你们三个可是我一个月三百万临时借来的，一定要搞好这一仗，千万不能出差错。”

其实，演讲方面的艺术只是锦上添花，如果你的高度到达了一定层次，这些就都无所谓了。关键是莫坤现在从神坛上掉了下来，他需要这些锦上添花之作。

“那你现在就是想在华夏大厦搞一个B级公司呗，那这个团队，你准备怎么办？”

“到时一起带过去，等投资款拿到之后，这几个姑娘们全部直升经理。”

一听到这，程勋不禁皱起了眉头，随后说到：“这样恐怕有些不妥，一个好的领导人，是需要岁月的磨炼的，女孩们刚来不到一个月直接从经理开始起步，我认为不合适。”

“那你觉得该怎么样？”

程勋眉头一皱，缓缓说到：“说出来，姑娘们也都别怪我。一个非常现实的问题，你有了那个高度，但没有附和那个高度的能力，这是一件非常可怕的事情。往小了说，阻碍公司发展，难以发现潜在的人才。往大了说，爬的越高，到最后摔的就越惨。”

程勋的话的确不讨好，而且他的方案严重影响了这

几个女孩们的自身利益。

按莫坤的话来说她们可以直接成为经理，到时候月薪就三五千，是现在的几十倍，可如果按程勋的方式来的话，那这月薪一百五还不一定要拿到什么时候呢。

“你有什么建议吗？”

“咱们就拿实际情况来举例子吧，刚入公司直接就当上经理然后平步青云的人也有很多，但那大部分都是名牌大学毕业的，虽然大学里的知识跟现实情况不符合，但阅历和资历却摆在那里，所以像我们这些高材生进公司之后，只需要很短的时间适应这个环境，那么就可以胜任这个位子。大家都说吴经理运气好，捡漏捡了一个大西瓜直接当上了总经理。但他们却从来没有人想到，吴经理那时已经在公司待了一年了，就算不做销售，那也由不得他不听别人如何做销售，正是这有意无意间的积累才能成就大单。”

听完程勋的分析，莫坤觉得也有道理，的确是自己太心急了，因为自己目前就缺少这样的组长和主管们，也就忽略了她们刚刚来公司没多少天的事情。

“鉴于坤哥你这一次的扎根是以拍摄创业视频

为基础，我建议，两头跑。”

“就是这边和新公司两不误呗？”

程勋点了点头，说：“不错，正是如此。新公司那边，无论从事什么业务，你都可以交给别人去管理，自己没事去巡查一下，但主要还在这边。举一个最简单的例子，这个小房间里，这些人，你们现在所做的事，这才是你的根。而这些新加入的姑娘们，则是你的一个分支，但现在分支才刚刚开始。至于新公司和新项目，这就好比喻一个比主干还要粗壮的分支，而且已经结满了果实。你现在如果将刚长出来的分支全部都投入到这个大的里面，那么他就会成为另一个根，但始终都在最基础上长着，长期下去，主干不长，分支疯狂发展，那最后的结果就是导致根部断裂。根死枝枯。”

程勋这个比喻实在是太形象了，不听话光看图都能看出结论。

万事开头难的道理莫坤是非常清楚的，只有摩天大楼的关键点也在根基，根基牢固，才能盖的更高。如果现在一味的去横向发展，那最后只能是根死枝枯。

如果将现在的团队比作成一颗树苗，那新加入的

五个女孩，就是刚出土不久后产生的分支，她们将来或许能成为最粗壮的枝干，但如果现在全部掉头投入到另一个已经形成的枝干上面，那这五个分支是绝对不会成为那样。

听完程勋的一番分析之后，莫坤是豁然开朗，瞬间就改变主意了。新公司那边，项目随时可以成立，但并不是他的主心骨，那边只需要派一个信得过的人就可以了，而主心骨现在还是一颗很脆弱的小树苗，他现在主要的任务就是如何将这一颗小树苗培育成参天巨树。