用心工作(1 / 1)

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长江调走了。他在阿美的职业生命中是重要角色,起初对他的离开,阿美是欣喜的,想在没有他的单位,没有那些关联也没有撕扯了,放开来大干一场吧。慢慢因为太平静了,大干一场也不是一厢情愿的事,领导不给阿美多大的表现机会,阿美的日常工作清汤寡水的,阿美开始找刺激。于是,又给长江发信息了。阿美的信息像投入水中的石子,没有激起反应即消失了,长江没有回应,也不外传,阿美领导同事们都不知道。阿美想索性把长江当成灵魂朋友吧,发的信息无所顾忌,也不设防。  另一方面,阿美继续亲近杨晓,加了她的微信,在她通过阿美的微信验证时,阿美跟她说谢谢。阿美热衷于发朋友圈,杨晓经常给阿美点赞,引得同事们也来点赞,时间久了,同事们都认为阿美和杨晓关系好,阿美和同事们关系也都不错。  阿美的朋友圈在一般情况下,记录生活,抒发感想,她又是知性的和有幽默感的人,有时转发一些文章和幽默,有阿美朋友圈的同事认为阿美有点水平,也活得活色生香。尽管阿美平常和同事们比较疏远,沟通交流不多,同事们也大致了解她,有的对她评价还挺高。  不过阿美和副总建别别扭扭,阿美不喜欢他,不服贴,有时还说他的坏话,又向杨晓打他的小报告。同时,除了每一年新选拔上来的新同事,阿美在审查中心的审查员中是从事审查年限最短的,新同事又过关斩将来到省行,出类拔萃。这也许是阿美不被委以重任的原因。但是,杨晓认为阿美有自己的想法,让阿美有什么想法直接跟她说,并从中协调她和建的关系。  阿美的业务量不饱和,但是用心工作的人,每年述职认真写述职报告,呈现工作心得业务经验,在部门内部向领导同事述职时也落落大方,表现不错。因此,每年考核结果还是不错,都在良好以上。

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