第117章 加班费惹的祸（1 / 2）

杨继红说到这儿看着李沐不再说话，似乎在等李沐表态。 李沐笑了笑：“丁总说你是个可以托付之人，还说做生意我远不如你，这些事你自己权衡就可以。 我元旦前还得回吉春，这段时间我会跟着你学学经营管理，机会可难得啊。” 杨继红谦虚地摆摆手：“那是丁总夸我，我等于是她一手带出来的，要说经商丁总绝对是天才，不过您趁这机会熟悉下公司也好，尤其是您没接触过的业务。” 鼎昊公司业务不少，但其实很单项，除了进出口业务外，最主要的就是销售部，就是个存粹的商务公司。 除了八仙洞自主品牌外，还代理了几个外国的医美产品，杨继红做的是美容院推广，效果还可以，虽然不是很赚钱，但杨继红说主要是培养高端客户群，那些客户都是八仙洞产品的忠实消费者。 目前鼎昊的代理商已经遍布全国七省几十个大城市，这对于只做了两年的商务公司来说，成绩相当不错，水厂投产后后，能省去营销环节直接铺货。 表面看鼎昊的盈利不是很高，但李沐明白丁贺把大笔资金都用来做推广做宣传了，这是先舍后得，后期品牌的回馈率一定很惊人。 跟着杨继红开会，做产品推广计划，又跟几个大区的销售主管谈了谈，这一天李沐过得很忙碌，等回到丁贺家的时候已经晚上八点多了。 丁贺穿着睡衣头发湿漉漉的，应该是刚洗完澡，见李沐进来端过来一碗面放在了桌子上。 一碗面，几样小菜，一杯红酒，晚餐简单但却很温馨，因为这是丁贺第一次给他做饭吃。 “累了吧，鼎昊的情况你应该清楚了，有什么疑问你问吧。” 李沐吃着面没说话，他脑子里在琢磨，到底应该问丁贺什么，关于她跟王倩和宝丰公司的事，问了也未必会如实相告，至于鼎昊的事已经交到了自己手里，现在问她没啥意义了。 “丁贺，我等手续批下来就去通河办理贷款，我估计贷五百万应该没问题，你预留的三百万，购置设备建厂房够了，水厂运营有一百万差不多，你那个移动寻呼还需要多少钱。” 丁贺摇摇头：“不用你再拿钱了，我之所以投入大量资金做市场，就是为了稀释股权收益，我拿走两百万后，等于我的股份已经撤走，理论上我跟鼎昊已经没啥关系。 其实建移动寻呼网络只是个敲门砖，宝丰真正要的不是这个，细节我没法跟你说。 外国公司看中的是中国市场，而我们想的是尽快把国外的先进技术引进来，而我就是第一个吃螃蟹的人，引进的技术还是来自日本。 咱们现在跟日本的关系还没破冰，这时候做这种事，风险你应该明白。 虽然改革开放好几年了，但国内有些人对跟外资合作依旧很敏感，尤其是这种通讯业务，至于为什么选择我，跟外资合作后会发生什么，这我没法跟你解释，我只告诉你我做的一切都是为了把先进技术引如国内，算是破冰者。 当然很可能我会承担一些后果，但改革开放总要经历这一步，等大多数人看清了高科技带我们的好处，这件事自然也就过去了，所以你真不用担心。 我已经做了最坏的打算，大不了我被查甚至被关，鼎峰科技公司破产，可时间会证明一切，只要你守住鼎昊这块阵地，我就安心了。” 李沐大概明白了丁贺的意思，这几年不就有个炒瓜子的生意做大了，又搞有奖促销又雇工人，被以投机倒把罪抓起来了吗？ 可现在个体经济在南方已经成了常态，那个炒瓜子的就是个体经济发展的破冰者。 现在丁贺就是要做中外合资的破冰者。 李沐根本不知道咋劝丁贺，她该说的不该说的都说了，自己也只能接受这个事实。 经过李沐的努力，无论是药厂的三宝原液，还是辉山制药的三宝酒产量都翻倍，就连通河红参加工厂都倒班生产，总算是补上了元旦春节热销的缺口。 等处理完缺货问题回吉春的时候，距离药厂的团拜会只剩下一周时间了。 药厂工人几乎都加入了倒班队伍，只有后勤和机关的人闲着，但是收入的差距一下子就拉开了，倒班工人的工资比李文学这个厂长都高，都能赶上后勤人员的两倍了。 李文学见李沐回来算是松了口气：“你可回来了，厂子生产是热火朝天，可这工资分配又让后勤和机关的人不满意了，昨天局里的工会主席就找了我，说咱们厂部分职工联名给工会写信，反映药厂同工不同酬，让我给回复呢。” 李沐一愣：“啥叫同工不同酬，你后勤的本身就没啥事，咋能跟一线的倒班工人比，没干那么多活儿，还想跟倒班工人赚一样的工资，这可能吗。” 李文学一拍桌子：“就是这个理啊，可告状的人他不讲理你有什么办法，你看着回复咋弄。” 李沐想了想：“那还不简单，让财务把加班工资都改成补助费，误餐费，无非就是多立些名目，工人晚上上班，发夜班补助和误餐费没毛病吧？还能让工人饿肚子干活吗。” 李文学叹了口气：“就是按照这个做的表，可工会还是揪着不放你说咋整。” 李文学愁眉苦脸的样子，李沐看着都难受，递上根烟拉他坐下问道：“这事儿局长和书记咋说，大炼钢铁的时候，加班的工人不也有布置费吗，咋那时候就没人闹。” 李文学叹了口气：“钱少自然不在乎，可现在加班费都赶上工资了，得不着的可不就有想法，局长的意思是，征求一下后勤和机关职工的意见，愿意加班的也给编进去，再做好登记，你要是不加班还要钱，那就