第595章 上有政策（1 / 1）

第二天一早，叶莹莹找到小丁，让他帮自己做了三十个小木片。

每十个为一组，每个木片上用电烙铁烫上一个阿拉伯数字。

从1到10。

又把昨晚自己写好的规章制度誊写了三份，贴到制衣厂的车间和办公室最显眼的地方。

她的新规章制度一贴出来，就在工人们中间引起了轩然大波。

女人们凑在一起，吵开了锅“咱这厂长是周扒皮啊，这太黑了吧。”

“迟到早退一次扣一元钱，两次扣五元，三次直接开除。

这都赶上军队了，还没见哪个厂子有这么严的制度。”

“上班时间还不让出去，咱们又不是蹲监狱，还卖给她了不成？”

“每天还要完成定额任务，定额任务是啥？你们谁知道？”

众人摇头“没听说过，这女人怎么净整幺蛾子？”

“往下看，往下看，定额任务完不成，就要留在厂里加班。没有加班费，还要承担加班期间所产生的费用。”

女人们面面相觑，这活儿还能干下去了吗？

“哎，那边还有奖励制度。”经人这么一提醒，大伙朝奖励制度那边看过去。

“连续上满一个月，全勤奖六元。”

这下没人说话了，厂长这是赏罚分明啊。

“每天坚持按时完成任务的小组，月底每组每人奖励三元。”

“快快别说话了，赶紧干活儿去吧。”

工人们回到各自的机台前，抬头就看见三个组的前方，全都拉上了一条铁丝线。

对着每个组的位置，挂上了三个小木块。

木块上的数字组成一个大的数字。

三个组全是100．

叶莹莹面无表情的站在制衣车间的最前方，刚才工人们的议论和表情，她全都看在眼里。

见车间里消停了，她眼神在车间里扫视一圈“新的规章制度已经制定出来了，能不能遵守就要看大家伙的表现了。

国有国法，厂有厂规，制度既然已经制定出来，我就没想着把它当成玩笑。

接下来的日子里，我会带头遵守。

有做不到的可以申请辞职。”

刚刚经历过失业的工人们，已经把丢掉工作当成了噩梦。

谁敢提辞职的话？

就算这个规章制度再严苛一点，她们也得咬牙挺着。

见没人说话，叶莹莹指着头顶小木片上的数字说道“看见这上面的数字了吧？

从你们的方向看是100，这是我给你们每个组制定的一天的计划。

就是说你们每一个小组一天最少要做出100件衣服。

做不到的，加班！”

“啊？一个组100件，三个组不就是300件？

昨天一天咱们一共才做出来60件，一下翻了五倍，太多了吧！”

莹莹看着说话的人冷笑“多吗？如果都按照昨天的速度，一天下来赚的钱都不够给你们喝西北风的。

你不要说厂子每天的水电费和每个月交的税钱。

开厂子就是为了赚钱的，要是天天往里赔，还拿什么养你们这一群人？

还是那句话，有觉得做不到的可以辞职。”