第七十七章:叛逃反思,重新洗牌。（1 / 2）

再次一个多星期以前出现了玄霜叛逃的事件之后，星宇部落一度下过了低迷的气息之中。毕竟让谁出现了和自己朝夕相处的同伴居然当了叛徒，这种事情恐怕心里不好受吧。

虽然玄霜的叛逃对星宇部落目前的总体发展并没有造成太大的影响，但是如果长此以往下去的话，如果任由这种风气蔓延下去的话，星宇部落四分五裂也就是迟早的事了。

事实上林子扬的想法是对的，因为有很多的名盛一时的强大部落都是因为内部中高层干部逐渐自身的野心而最终走向了风崩离析。

关于这次玄霜的叛逃，林子扬个人认为有很大程度上的原因是因为。

在玄霜对牙牙同学这指挥才能以及随机应变天赋感到嫉妒的时候，他们未能及时的进行开导和指引造成了原本不是很大的矛盾，愈演愈烈，最终一发不可收拾。

这也证明了，前世只知道学习，对于人际交往能力并不擅长的林子扬对于人心的险恶还是没有足够的认知啊。

林子扬想到了之前在现实世界的时候，学校都是会有监督岗存在的，这样子可以在一定程度上改善大家的言行。同时如果出现发生不好的事情或者不好的苗头也都可以及时上报。

另一个就是在部落创立起来了之后，伴随着招收的成员越来越多，新老成员之间逐渐出现分化，很多人林子扬可能只是觉得眼熟。

但是根本不知道她们的名字以及性格特点，这也是一个很大的缺陷。身为部落的管理层应该多多了解成员们的个人特点，以及做事风格，才能更好的协调各项日常工作的展开不是吗？

林子扬觉得目前可以趁着这次事故，对星宇部落的整体构架进行一个细微的调整，让它变得更加合理一点，更有利于部落内部的发展。

关于部落的部门调整，在和左如玉等人进行了商议之后暂时做出来了如下调整。

调整一:

设立风纪委小队，暂时由性子比较跳脱，的燕柒柒担任队长，姜小韩任副队长，队员从现有各队中进行抽调，轮流担任。每次任期一周担任期间小队任务可适当缩减。

这样做的话，既可以起到对各小队的监督作用，又避免了风纪委小队的成员因为固定而产生的以权谋私。

总之就是人人都可以担任风纪委小队的成员，人人都有监督他人的机会，公平，公正，公开，哪怕是首领也在被监督的范围之内。

调整二:

正式成立秘书处。蓝可儿担任秘书长，牙牙同学由三小队调任秘书处，接受秘书处的直接领导。

秘书处的主要职责就是用来辅佐管理层对部落日常发展的规划处理，以及帮助首领处理相关基础文件。

对一些需要下发的指令向各小队进行发放，各小队如果有什么需要相熟的反应的事情也可以。想小秘书处汇报，不必为了一些小事而一趟一趟的去找首领，减轻首领负担。

林子扬:我终于可以轻松一点了好哎！

蓝可儿:我终于可以帮到子扬哥哥啦好哎！

牙牙牙牙:看来我的才能终于是有用武之地了啊。

调整三:

设立心理调解处，由冬月儿，夏月儿担任负责人。

因为林子阳发现这两姐妹具有很强的心理调节能力，好几个刚开始受不了在浮生秘境之中斩杀星魄兽的真实喷血感的小女生都是在她们两个的开导下产生好转的。

那么林子扬觉得为何不直接设立一个这样的部门，让内心产生不适或者因为某些事情太过压抑的人，早点儿获得开导。从而避免这些事情在内心郁结最终导致了心理扭曲，无法挽回的事情发生。

调整四:

星宇餐厅正式开始实施轮班制。龙班表有秘书处统计排版，林子扬敲定，最终进行实施。

规定凡是星宇部落旗下所属成员，每周至少要在餐厅内工作两日，以此来获得相应的积分。每月有一次请假调班的机会。

当然多劳多得，少劳少得，如果你对餐厅的工作比较感兴趣。想要通过在餐厅新鲜的工作来获得更多的金钱收益。这种情况也是允许的，只要提前上报秘书处就行。

调整五:

正式开启惩罚机制，被风机为小队查到了做了违反规定的事情，在经过核查该市属实之后，将会获得相应的惩罚。

星宇部落规则（暂定）

1.见到部落内其他成员要打招呼；

2.见到首领要问好；

3.禁止辱骂同部落成员；

4.禁止同部落之间产生内斗；

5.外出购买物资要给钱，禁止打着部落旗号白嫖。

林子扬暂时想出了这么五条，用来制约大家的规定。

至于前两条，其实并不要求大家强制执行，只是希望一次来。让大家更加熟识，消除人与人之间的间隙感。可以变得更加友好相处。

五项调整在第二天中午临时召开的全体成员大会上发布。

调整一经发布，就得到了大部分成员的积极认同。同时也表示会对玄霜叛逃一事引以为戒，努力为部落的建设添砖加瓦。

看到自己做出的部落构架调整，对大家的发展产生了积极的促