第70章 精细化运营（2 / 2）

有多少付出，恐怕只有她自己最为清楚。

“鹏城的张晓川，最近上报了一个方案我已经批了，他提议在的哥们交接班比较集中的地方建一个司机之家，提供餐饮、常备药还有公共厕所，有助于拉近我们和这个群体之间的关系。”

“如果效果好的话，我会安排推广到其他城市。”

“在三家的补贴集体退潮的时候，我们为司机师傅做一些实事，能够增加双方的情感联系。”

张晓川是林一的高中同学，与那些从随便外卖网跟过来的“十三太保”相比在团队里的资历不算深，当初去负责鹏城是林一亲自点的将。

现在看来已经进入角色了。

听了刚才那个提案，林一还想到一些补充：“出租车司机这个群体由于行程不便或者没办法停车的原因，经常面临上不了厕所的难题。”

“司机如果不能及时找到加油站之类的地方，憋不住了只好找个偏僻的角落随便在路边解决一下，既不文明对自身健康也不利。”

“我们可以联手熊厂地图把城市里的公厕尽可能地标注出来，并且把这些信息主动推送给出租车司机，解决他们上厕所的问题。”

“当然这事儿他们自己也是最清楚的，可以由司机端进行标注然后相互进行分享。”

管理这个词听起来很高大上，其实可大可小，不是只有颐指气使才叫管理，吃喝拉撒也是管理。

这个事儿并不难，主要是份儿心意，王恺把它接了下来：

“我去跟他们谈。”