第182章 盛鑫团队扩充,柳玉容猜对了（1 / 2）

倪梦，君安期货员工。

身为交易部辅导经理每月客户交易量不差的话，赚钱其实不少，但万万没想到名下有一个客户:神龙!

叫龙哥什么的都弱爆了，50万本金短短年后几个月赚到了1千万。

有点吓人，太牛逼了。

“动了，动了。

君安期货交易部，群里客户交易图刷新的一瞬间便开始有点炸锅，张龙的持仓单虽然没有几笔，但每一笔都很是占据了不少资金，自主与激进。

倪梦别的客户不提，单是张龙这一个客户每月的交易量佣金提成就能有好几万，而且日后会越来越多。

50万赚到了1千万，至今还没出过金，一副玩到天荒与地老的模样。

羡慕，真的太羡慕了。

“喂，牛哥...

打电话走起，有些辅导经理会看着张龙的交易单给客户去电话，效果虽然会有一些折扣但只要不贪心赚点就跑，还有不扛单的话结果还不错。

至于有没有辅导经理另外找朋友开户合伙炒期货，这就不知道了。

期货从业不能炒期货。

但是可以让朋友或亲人开户操作，辅导经理当正常客户辅导就行，这种事哪怕去办了也没谁往外张扬。

倪梦没有私下玩，这年头但凡跟钱挂钩，没有真正的亲人和朋友。

“喂，张哥....

手机来电，张龙滑动接听后没几分钟便挂断，君安期货倪梦来电提示操作时控制好风险赚钱别贪什么的，老掉牙的话术，但时不时的得打一打。

不会因为张龙自主交易就会一周两周的一个电话都不打，会被罚。

通常金融公司会对客户有去电话周期，比如一周至少要间隔打三次，而且每天还有总体客户通话时长。

盛鑫也有，基本都一样。

人是有惰性的，一些死活不入金或不交易的客户，很容易会放弃。

想不起来的话十天半月，或一个月都不会打一通电话，彻底忽略。

所以该要求的，得要求。

“嘶，半仓?’

海富期货交易部某辅导经理，看着刚激活可以操作的客户张龙，直接入场就是几笔单子用掉了一半资金，足足250万买了进去，这也太激进吧。

哪怕三个交易品种，但500万直接进场用掉一半，万一都大跌话那就完蛋，期货爆仓起来很快的。

凡是带资金杠杆的金融交易市场，一旦亏损扛单的话，很容易爆。

“嗡，嗡嗡~”

手机来电，张龙滑动接听，是海富平台辅导经理来电，没有意外是提醒操作风险，合理科学使用仓位。

这一套太熟了，张龙随意回复会带好止损就挂了，以后少打电话。

新开户的两家平台不习惯他的操作风格没事，慢慢就会麻木的。

君安那边，已经麻木了。

比如倪梦除了偶尔打个风险提示电话就没了，聊盘面技术什么的张龙不需要也没时间，或

者比倪梦还要更懂，所以算了吧，正常干你的工作完活。

一周打电话不要超过三次，太多了烦，交易量不差你平台的就行。

你好我好大家好，都好。

国内几大期货交易所主营品种有自己的范围，有主营农产品期货的，也有主营工业材料，或贵金属的。

张龙如今三个期货账户，基本上三大类波动剧烈的品种都包含了。

够了，不用再开其它户。

另外值得一提的就是期货预知跟股票有点不同，跟现货外汇差不多，要根据平台提供的操作资讯使用。

次数每天上限是3次，如今三大平台不同主营品种，等于就是9次。

波段盈利结束，停止预知。

所以价格位置与技术分析是关键，不然赚一点波段结束等于白预知，好在张龙驾轻就熟赚起来不难。

慢慢撸吧，亿点零花钱

“呼，盛鑫?”

“真没想到还会回来。”

7月份，盛鑫业绩回暖与上升的脚步没有停止，所以从中旬开始盛鑫就准备要市场部做扩充了，目前是5个团队，这次准备先扩充2个达到7个。

于是此前被辞退的一些员工倒是能优先录取，毕竟也算熟悉，而且当初也不是员工想走，是公司辞退。

魔都总部这里已经补发完毕了所有批次辞退补偿，想回来的也有。

当然，没回来的更多。

总体而言几个批次加起来这次扩充想回来的能组成2个团队，其中就近一批的员工最多，越往前就越是人头稀少，毕竟已经离职太久，有了新的公司和熟悉的同事领导，回不来了。不过没关系，不强求。

重回重组的2个团队，接下来再扩充团队就是内部主管优先上了。以后也一样，只会初次扩充选择重回人士，后续再扩充招新人。

“交易部紧跟而上。