第203章 好福利（1 / 2）

看他们这积极的状态，李峰也不打断他们。

不过：“大周末的，你们也放个假，让员工们休息休息。再强悍的人也有累的时候。”

许帆道：“最近游戏刚上线，有不少问题需要他们处理过完这几天，我们会给他们调休，不愿意调休的人，可以拿到加班费。”

尹高阳乐道：“峰哥你年纪大了，总想休息，我们公司的年轻人可都是一心一意想做成游戏拿奖金，买房买车走上人生巅峰。”

李峰一把搂过尹高阳的脖子：“臭小子说谁年纪大？”

“我年纪大，峰哥，是我年纪大，你饶了我吧！”尹高阳嚷嚷着求饶。

李峰松开他，他立刻捂着自己的头，连连抱怨：“我的妈呀，我的颈椎病都被峰哥你扭好了。”

李峰诧异：“你这么年轻就有颈椎病了？”

“职业病，干我们这行的，天天低头盯着电脑，容易得颈椎病。”

尹高阳指指自己的脖子，骄傲道：“这就是我的军功章。”

李峰嗤笑一声。

身体都不好了，还军功章。

李峰扭头问许帆：“要不给他们一人办张健身卡，让他们经常去锻炼锻炼？”

许帆笑道：“我想过了，健身房离我们公司有些距离，这些人一个个都是宅男宅女，不会往健身房跑。我打算等这次的广告费谈下来，买一些运动器材放到地下室，把地下室变成锻炼房。”

尹高阳连连点头：“这个好这个好，以后我们累了就去底下撸铁。”

李峰也觉得不错。

这事儿就定下来了。

他跟两人闲聊了会儿，也大致了解了下公司的情况。

因为是新成立的公司，行业能真正厉害的人根本不会过来。

公司现在招的人，大多是行业内的中层，或者是小新人。

年轻，敢拼，愿意拼。

因为公司提供食宿，他们闲着也没事，都愿意加班，累了就休息一天。

多干一天，就多拿一天的工资。

只要不是太累的情况，大家都愿意拼一拼。

虽然工资在业内只能算中等偏上，可待遇没法说啊。

而且公司氛围好，大家同吃同住，都是朋友一样。

李峰挑眉：“他们还是主动加班？”

“躺在床上玩手机是一天，坐在下面工作也是一天，还能多拿工资，为什么不加班？”

说到这个，尹高阳就愤愤不平。

“大家都说年轻人现在躺平了，吃不了苦，都是偏见！只要钱给够，公平公正，大家一个比一个卷。”

许帆道：“要给足够的回报，哪个时代的人都愿意努力，就怕再努力也看不到希望。”

两人对这个事的观点简直一拍即合。

尹高阳激动的朝着许帆伸出手：“帆哥，知己啊！”

许帆跟他握手：“彼此彼此。”

看两人这么和睦，李峰也轻松。

“既然你们这么了解，这些事就交给你们处理。对了，马上五一了，公司怎么放假？”

这事儿是许帆管理范围：“按照法定节假放假，不过游戏需要人维护，谁留下来自愿加班，我们给三倍加班费。”

李峰点了头。

短期看，给加班费的公司比不给加班费的公司支出更多。

可从长远来看，给加班费的公司更占优势。

员工更有工作积极性，公司更有活力，发展势头就会更猛。

而且，员工流失率降低，成本会进一步降低。

所以该给员工的福利都要给到，这样员工才会对公司忠诚的，让公司持续向前。

李峰看完公司，回到家，林青雪正陪两个孩子看绘本。

见他回来，就道：“我妈打电话过来，让咱们带两孩子过去吃饭。”

李峰不太在意：“那就去吧。”

林青雪道：“我问过了，今天没亲戚去我家。”

李峰好笑，不过看老婆想回去，他直接顺着她的心思拍板了。

总不能空着手去老丈人家。

李峰开车去买了两罐上好的雨前龙井，又买了几提燕窝。

看到有野山参卖，他也买了两棵。

见他还要买，林青雪连忙拉住他。

这些东西拿回家已经足够了。

老婆都说不买了，李峰乖乖收手。

一大家子提着东西浩浩荡荡回了林家。

听到门铃声，李英赶忙来开门，见到他们提这么多东西忍不住碎碎念：“你们怎么买这么多东西来？下回别浪费这个钱了，家里什么都不缺。”

李峰笑道：“总不能空手上门。”

“回自己家怎么就不能空手了，你这孩子。”

李英絮絮叨叨的接过那些东西，脸上的笑就没停过。

女儿女婿一家子来了，她高兴的很。

一旁的林青雪跟她妈告状：“他去店子后看到什么买什么，要不是我拉他走，他还赖在别人店子里了。”

李峰明白老婆这是帮他在丈母娘面前邀功，也就顺着她的话道：“结婚好几年了都没往家提东西，现在得补上。”

“说什么胡话，以后空