第九十七章 我想问,这个副厂长我可不可以不当？（1 / 2）

李副厂长愣住了，就那样站在原地脸色阴沉到了极点。

厂长这话是什么意思？

全部是领导，最低都是科室主任级别的会议随便让一个小员工来参与？

“厂长，我知道许顽研发了连铸工艺是个大功臣，但是不代表他可以直接过来参加咱们厂只有领导才能够参加的会议吧？”

李副厂长说这句话的时候整个人非常冷静。

刚一开始的震惊、恼怒、恼羞成怒等等的情绪在一瞬间几近消失不见。

他知道，厂长叫许顽过来，肯定是已经有了充足的理由来为其打掩护。

但他还是不死心，就想要看看许顽过来参加会议只是厂长的一时兴起。

如果不是的话，那李副厂长以后在厂子里边的一些举动，恐怕就得注意了啊。

这不，在李副厂长问出的瞬间，厂长想都不想直接开口回应道：

“叫许顽过来参加会议，是因为我想趁着这个会议给大家介绍一下许顽，顺便宣布一项任命.”

之后厂长说了什么，李副厂长已经听不清了。

宣布一项任命？

这许顽到底有什么好的，只得厂长这样子整？

甚至不惜来给许顽背书。

要知道，这种场合下介绍人，那这人之后处理的所有事情都会或多会少的与给大家介绍人的人有所牵扯。

难道厂长就不怕许顽这种性格以后给厂长卖掉？

反观会议室当中其他人，在听到要宣布许顽的任命过后，脸上的震惊同样丝毫不少。

一眼看过去，唯一一个异类就是技术科主任。

技术科主任与许顽在很早之前厂长请许顽吃饭的时候便与许顽相识。

过后几乎只要许顽来厂子里边，技术科主任都会抽时间去找许顽唠嗑。

虽然许顽来的次数很少，但二人之间的关系，已经不足以用一句同事能概括的了。

且说时间的主人公许顽。

本身就是一脸蒙圈的来，结果叫自己来的人说自己要升职了？

升职就这么简单？

不是说什么想要升职要天赋和努力还有一大堆什么东西的吗？

为什么到了自己就感觉

那么一丢丢的小容易呢？

在家里摸了几乎整整一个月的鱼，好不容易上个班，上班第一天就有领导告诉自己说自己升职了。

这种感觉请问谁能懂？

许顽就这么站在原地蒙圈着，回过神来的许顽依旧没有露出什么笑容，皱着眉头思索着什么事情。

厂长这个时候观察着众人的神情，旋即继续开口说道：

“许顽研究发现的连铸工艺，是一项极为成熟的技艺，是能够拿来用的！”

“昨天我得到消息，因为连铸工艺的推广，就红星轧钢厂来讲，去年年底一个月完成的任务量和此前整整一年完成的任务量持平！”

“这还是刚刚开始操作不熟练的情况，这是一个什么概念啊？”

“……”

厂长不留余力的夸赞着许顽，看向许顽的眼神当中充满了狂热的情绪。

其实厂长说话都已经很保守了。

去年12月份只有半个月是使用的连铸工艺，但就是这半个月，完全抵得过整整一年的任务量，甚至还有超过。

这让一生都奉献给国家的厂长怎么能不激动？

所以昨天晚上在得知这一消息过后，厂长连夜给上级打电话申请，要推荐许顽成为红星轧钢厂的厂长。

电话中，当上级领导询问若是许顽成为厂长后，那厂长该何去何从？

厂长没有犹豫，说自己完全可以下放到基层去坐研究。

最后的最后，上级领导这才答应了厂长说许顽可以成为副厂长，但要说厂长，地下绝对会有一大帮人不服，上头一些部门也不好交代。

听到这里，厂长这才坐吧。

思绪缓缓归于脑海中，厂长回过神来，将目光看向了站在自己身边的询问，旋即开口说道：

“从现在开始，许顽就是咱们红星轧钢厂的副厂长，待遇福利和李副厂长一样，参与分红！”

此话一出，全场震惊。

李副厂长仿佛是不敢相信自己的耳朵一般，望着嘴巴一张一和说着话的厂长，李副厂长直接愣在了原地。

要说许顽成为副厂长，这个李副厂长并不会绝对有什么说不过去的。

毕竟许顽的功绩摆在那里，别说是红星轧钢厂的副厂长，就算是换到更大的单位里边当领导都是绰绰有余的。

可李副厂长纳闷的是厂长说的最后一句‘参与分红’。

要知道，只是一个副厂长和参与分红的副厂长可完全是两码事啊！

前者只是有个名头，在遇到比较重大的事情时并不能有任何的作用。

但后者却是完全不同！

参与厂子的分红，就代表着许顽彻彻底底成为了红星轧钢厂的人。

伺候不管是什么事情，许顽都有权力去过问并做出指示的那种。

哪怕是李副厂长，当初都熬了整整六年才熬成参与分红的副厂长，谁知道许顽一上来就抵过了李副厂长此前六年的努力。