第630章 风险太高（1 / 2）

把宴会的地方设在国贸大厦，这是苏辰的主意，既然要宴请，那就把场面搞大一点。

能够让人感觉到隆重，也显得比较够份量。

如果是设立在街头小店，那真的是一点都不合适。

事实上，这种宴会由招商局来请是最合适的，不过现在也没办法讲究那么多。

到了地方后，苏辰也跟着认真检查一番，确认没有任何问题，才准备在门口等着迎接客人。

盛世在深圳的名头很响亮，几乎是仅次于招商局。

收到请帖的那些人，虽然有些惊讶，不过并没有推辞掉，大家也都想知道盛世这次要做什么。

第一个先过来的是袁领导，这位奠定深圳发展的大佬，在深圳很多项目上都露过面。

不过这是他第一次见到盛世的董事长。

一直以来，袁领导都想见到盛世的董事长，只是没有机会，直到今天，他才见到这位一直存在神秘之中的董事长。

几乎和所有人一样，见到苏辰的第一面就是感觉很年轻。

简直就是年轻的不像话，怎么看都像是大学生，而且是老三届的那种。

老三届指的是在1966-1968年三年中毕业的初、高中生。这个名词产生于中国二十世纪六十年代，它是当年生活在中国城镇的，绝大多数中学生的简称。

这批人历经磨难和艰辛，承受身体上精神上的巨大压力，带着一颗满目创伤的心，在十年中陆续返城。

返城后的他们在城市中处于最底层。他们中大多数找不到好的工作，甚至找不到好的对象。

他们岁数大、工资低、没有住房，有的还有“孽债”。

像一批被弃儿，他们茫然，不知道如何在这个世界上立足！

到了到了1977年，“老三届”们居然还有一次凭自己的本事去考试上学的机会。

这一消息对当时尤其是老三届中的优秀人群来说，就像是沉闷多年土地上的一声惊雷。

他们欢呼，奔走相告，把积尘多年的书本找出来，静静地读……

当时的老三届中的大多数都带着婴幼儿，有的正在孕期或生产期中，就苏辰高考时亲眼所见，和他同考场的人中就有7、8个月的孕妇、头上缠着布条18天的产妇等等各种各样的。

“老三届”中大约可以分三个阶层：

第一个阶层是有门路的人，这群人家有靠山(有的是自己寻找的)，他们可以凭关系进中专、大学、参军、出国，当然有些是所谓“推荐”的，但里面的内容甚广。

第二阶层，是中间阶层，是大多数，他们的智商、情商一般，没有关系，没有后门，苦苦等待“政策”的降临。

如上海1978年知青返城风，基本上都回到上海，而目前社会上一大批无业人员中这一阶层的人占了很大的比例，因为他们年龄大，又缺少文化知识。

第三阶层是“老三届”中的优秀人群，他们在校是出类拔萃的学生，他们的智商、情商都超过前二类人，也就是说，一有机会他们便会“蠢蠢欲动”。

当然1977、1978年恢复高考，他们中的大多数都占领大学的位置。

但偏偏就是这么一个年轻人，就在深圳的发展中起了不少作用。

“袁领导，您好。”苏辰迎上去，一脸阳光的笑容：“没想到您是第一个过来，很高兴见到您。”

袁领导和他握手：“果然是英雄少年，真让我忍不住感慨年轻真好，我们这应该是第一次见面吧？”

“对。”苏辰笑着道，“以前忙，也没时间拜访您和诸位领导，所以一直没见过，今天就斗胆邀请您和一起在为深圳发展做贡献的，各个领域的前辈一起聚聚，简单吃个饭，大家一起交流交流。”

“因为我太年轻，有很多东西要和诸位领导学习，若是一直闭门造车，这可不合适。”

听了他的话，袁领导笑着道：“确实是应该要多交流，而且这种形式我认为我们还是可以多多组织，给大家一个沟通的机会。”

在1981年的秋天，李老板、霍老板、包老板等13位香港富豪到访蛇口，提出入股开发的建议，但被袁领导拒绝了。

他害怕自己家底薄，失去对工业区的控制权。

后来在想着保证政治安全性，又要政企分开，为此发明国有企业股份制。

盛世参与的盐田港并不是第一家股份制企业。

1982年，新中国第一家股份制企业--中国南山开发股份有限公司成立，它由多家国企共同担任股东，为了享受中外合资企业的税收优惠，才将香港商人黄振辉拉进来。

招商局还主动放弃控股权，这意味着，任何一方的主管部门都不能用行政命令干涉企业的正常运行，由此形成了多方制衡的局面。

这是蛇口为寻求与国际先进企业接轨，对中国几十年传统企业体制的一次突破。

不过袁领导对“政企分开”的认识，和后来的认知不一样，他当时只是希望蛇口尽快脱离深圳市政府的管理，但其本质还是官商一体。

“对，所以我就斗胆把大家都叫到一起来。”苏辰笑着道，“袁领导，还有诸位领