第0198章 分红激励（1 / 2）

挖人不是什么光彩的事情。

特别是到一些科研单位去挖人，别人一报警，还有可能被抓到局子里去。

可现在又没有猎头公司，招不到技术人才，除了挖人之外，他又能有什么办法？

沉吟了好一会，牧乔才又说道：

“挖人只是权宜之计，从长远考虑，公司应该建立人才培养机机制，和高校合作是一条很好的路子。”ωωw.cascoo.net

“通过跟高校合作，既可以获得技术，又能培养后备人才，为华腾的后续发展积聚力量。”

“另外，从社会上招聘也是一个渠道。”

说到这儿，牧乔脑中突然灵光一闪：

“咱们拍广告片的时候，可以加一段招聘广告上去，我觉得这个效果应该不错。”

梁真庆微微点头：“央视广告时间只有10秒，只有加到省台的广告上了。”

“具体的你看着办，我只是给你提供一个思路。”

牧乔摆了摆手，继续说道：

“人员暂时这样安排，其次就是设备和仪器的问题，如果需要从国外进口的，咱们得提前做准备，免得到时候又耽误时间。”

刘军想了想，说道：“咱们实验室的仪器应该是够用的，就算差也差得不多。”

“不过，研发程控交换机必须先研发芯片，而研发芯片又离不开设计软件，这个设计软件是要进口的，咱们国内没有。”

牧乔问：“这个软件叫什么名字？”

“eda工具软件，这个软件功能非常强大，可以进行电路设计与仿真，同时还可以进行pcb自动布局布线。”

一说到这些专业的东西，牧乔就感觉稀里糊涂，他对一旁记录会议纪要的严云海呶了呶嘴，问道：

“记下来没有？记下来马上给香江鸿盛公司打个电话，让他们马上采购。”

刘军诧异地问了一句：“老板，这软件可不便宜，你从香江的贸易公司采购，怎么连价都不问？”

“我上次去香江，已经把鸿盛公司给买下来了。”

“这下好了！”梁真庆的声音中带着

。喜悦，“以后咱们要进口点东西，就用不着求爹爹拜奶奶地找银行申请外汇了！”

牧乔笑道：“虽然我们可以通过鸿盛公司进口，但该申请的还得申请……”

“对了，上次我让你申请的那一笔，他们是怎么答复的？”

“银行没有权利，我去找过投资促进中心的刘主任，他答应向上面汇报，但希望不大。”

国家的外汇，首要满足的是那些能够创汇的生产企业和贸易公司。

像华腾这种新成立的公司，没有创汇能力，外汇管理局多半不会审批。

如果申请不下来，那就只能把自己的恒指期货套现。

“还有销售方面，咱们不能等产品出来再去跑销售，队伍要先拉起来。”

梁真庆问道：“老板，咱们现在已经组建了一支销售大哥大的队伍，用不着再另外组建了吧？”

牧乔还没开口，刘军便说道：“老板说的没错。”

“大哥大有邮电部的批文，只需要跑省市一级就可以。”

“但局用程控交换机却不一样，每个县都有权利决定买不买或买谁的。”

“所以，咱们肯定要为交换机组建一班专门的销售人员。”

梁真庆点头，“我明白了，回头就去安排。”

严云海将会议纪要复印出来每人发了一份，然后签收了一份回执。

说完了正事，牧乔又问起汉字寻呼机的测试情况。

“效果很好，所有的参数和指标都和进口机子相当，通过邮电部的测试绝对没有问题。”

“那就抓紧时间上京！”牧乔精神大为振奋，“争取早点把批文弄下来，方便公司这边一起拍广告。”

“已经请行政部那边订明天的机票了。”梁真庆呵呵笑着，补充了一句：

“我打算在邮电部鉴定合格后，请记者来开一个发布会！”

大家心里都充满了期待。

齐鲁浪涛公司虽然研发出了华国第一台中文寻呼机，但他们始终停留在样机这一个阶段，没能进行量产。

华腾公司就不同了，在研发的同时

。就已经在考虑量产的生产工艺。

可以说，只要样机通过鉴定，生产线安装好之后，就能够马上大规模生产。

“现在公司还是创业阶段，大家一定要同心协力，争取把公司做大做强！”

“等公司开始盈利之后，我会实行分红激励，凡是对公司做出重大贡献的员工，都可以在每年的年底获得分红奖励。”

“今年年底你们能拿到多少钱，取决于公司今年的盈利！”

采取分红激励并不是牧乔一时心血来潮，而是他早就考虑过的方案。

分红激励也好，股权激励也好，都是吸引和留住人才、鼓励拼搏和创新的一种手段。

不同之处，就在于一个是短期行为，而另一个是长期行为。

分红激励相当于年终奖，分红来自于年底的利润奖励。

股权激励则是来自于未来股权的增值。