第15章 内斗的教训（1 / 4）

金紫呈和赵孟周就要不要去约会这件事，零散讨论了一周。

金紫呈说焦虑已经成了本能，可所有人都焦虑，都怕“被落下”，怕到无脑。消费有机会一窝蜂都搞消费，餐饮有机会一窝蜂都看餐饮，新媒体有机会一窝蜂都看新媒体，市场热钱多项目少，投了怕投错，没投怕错过，差不多就是全赛道竞争，不存在水下项目。她经常一个激灵半夜惊醒，想“我是谁”“我在哪”，做梦没拿到项目份额，气急败坏地踹醒了赵孟周，然后自己也被气得半死换个方向倒头继续睡。

赵孟周让她放平心态，地球离了谁都照样转，逐浪一个小基金，你把自己搞得这么毛躁又何苦来？说着嘴把她堵上，说你说得对，懈怠是罪，所以今天我们要一起犯罪！

在没有周会的某一个工作日，赵孟周拉金紫呈上了颐和园的游船，周围水光荡漾，想起了两个人刚认识的时候，那几天真是疯了似地说话，疯了似地玩，没时间感没空间感。那真是令人难忘的短暂时光，他希望可以无限延长。

“除了项目，你想对我说些表白的话吗？你以后会主动给我打电话吗？”赵孟周说。

“你能看到我就是一种表白，你接我的电话就是我主动打了电话。”

“好吧，你说的都对，我怎么能对你说不呢？咱们得拜个把子。”

“为啥？”

“拜了把子就能在一起，就能一直胡闹，就能永远不分开。”

“这压力可太大了，现实和理想总是有差距的。”

“你选择一个人，一件事，面对一段关系，都得走下去，因为你要认，”赵孟周说，“那么，这样好了，我爱你，只爱你，但是你可以爱任何人，只要先爱我就好了。这个够么？”

“你的世界观还真奇特，难道爱不应该是排他的吗？”金紫呈问。

赵孟周说世界是多样性的，各种“观”都有存在的意义，你没法用喜好、道德、现实，反正任何是什么看上去很“正确”的原因去解释或者约束一件事，那不可能，人会精分，因为人没法对抗本能。但人能做出选择，爱可以是排他的，也可以是不排他的，只是我单方面选择排他。

金紫呈笑：“难怪都说单纯的理想主义者走不远，单纯的现实主义者做不大，我可能注定走不远，你可能注定做不大。你的想法敢和别人说么？我保证很多人带着帽子立着牌坊等着教育你。”

“不是不敢，而是没必要，无效社交和暴露隐私的话题最讨厌，关我屁事和关你屁事就能解决掉大部分问题。对么？”

“如果有人窥探我们的私生活呢？虽然不那么瞩目，但你也知道行业里的人有多八卦。”

“我会说家庭关系一般，感情系数一般，吃喝拉撒正常，结束。”赵孟周说。

“同意。你的指甲好吃吗？”金紫呈看着他又把手指头往嘴里送。

“还行，有点咸，不吃了，准备开电话会了。”

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然而短暂的休息没能拯救持续的焦虑。赵孟周能控制爱，但没法控制焦虑，他比金紫呈焦虑一万倍。

如果记忆没发生错乱的话，eric曾在季度会上教导他们，说vp也不需要太忙，一天八小时时间足够，因为忙过这个时间，就是无效发散，以后会更忙，要学会说“不”，因为职位越向上会越受人支配，你不再是你。而且要严格控制飞行和出差，每年最好不超过二十五次，否则工作做不好还会极度的忙。人不能没有生活，有了合理的好的生活，工作才会专注有效。

赵孟周深谙老板这句话，借着没说完的余音就稍微放纵了一下下，尝试了回不那么忙碌的安排。随后eric没第一时间得到他的微信回复，立刻骂人不带脏字，说如果我不能第一时间得到你的回复，就说明你也不能第一时间发出和接收消息，就有可能错失最早的投资信息，就无法第一时间回复创始人信息，就会miss（错失）掉最早的机会。xman必须随时待命，信息就是一切。

于是赵孟周很快受到了这个教训，老板的话永远是对的，如果他说的两句话之间是矛盾的，那么对自己舒适度不利的那句话就是对的。

紧接着第二个教训就来了。

此前擎动科技的付哥大张旗鼓在朋友圈发布和高管团队撕破脸的“宣战”信，热到流言蜚语漫天，以赵孟周和刘肖田为代表的老股东代表，藏无可藏被各路人马围追堵截。刘肖田亲自飞了一趟，冠亚让他静观其变，他自有方法。

果然在付哥发布消息的第二天上午十点，他和冠亚前后脚发布了一模一样的和好“声明”：

“擎动科技发展至今，已经成为了行业优秀的saas企业标杆。合作数年，有风雨亦见彩虹。我们是合伙人更是兄弟，此间因分隔两地有信息误会，没能做到及时的沟通，但目前误会尽消。我们的共同目标始终未变，坚持服务客户、专业立口碑。请大家相信，我们会携手，让擎动走得更远。”

感觉马上就要吃速效救心丸的刘肖田，有点傻眼，这二位一个半夜发消息不让人睡觉，一个白天上班时发消息不让人工作。但得知双方和好的消息后，众多股东并未觉得长出了