第447章 亚特兰的规划（1 / 2）

上面说的，可以说是亚特兰岛的“菜篮子”工程。

接下来，就是有关亚特兰岛的人才引进了。目前亚特兰岛上，已经拥有常住居民，超过5000人，但是其中拥有亚特兰岛居民权的，只有三百多人，这其中，大部分都是亚特兰管委会以及南十字星安保公司的部分人员，少数的，则是特批的专业人才。

而其余的，全部是已经获得了亚特兰岛的工作签证，但是因为时间不足五年，在没有特批的情况下，还没有资格申请居民权。

最多的，从亚特兰管委会开始颁发签证开始，到现在也不过不到两年，因此在三年多之后，亚特兰岛才会出现大批申请将工作签证转化为居民权的情况。

在这次的会议上，亚特兰管委会的人力资源委员耐莉·费歇尔提出来，为了能够让亚特兰岛的结构更加稳定，建议从现在开始，可以限制名额的开放居民权的申请，每年先限制500个名额的居民权发放，通过在申请人员中，进行“魔镜系统”的评分，进行排名，选取前500名，授予亚特兰岛的居民权。

这个措施，一直进行三年，到目前亚特兰岛的居民，开始大规模的达到5年的申请资格期限为止。

为什么亚特兰岛需要控制居民权的发放呢？这同许多国家限制公民权的发放是一样的道理，一方面，可以控制入籍人员的整体素质，不让一些素质低下的人进入其中。

另一方面，拥有亚特兰岛的居民权，也会相应的会享受更多的福利待遇，因此为了体现这些待遇是回馈给为亚特兰岛做出贡献的居民的举措，这个居民权也需要进行慎重的发放。

拥有亚特兰岛的居民权，不但能够获得更高的消费补贴，并且陆续也会拥有更多的居民优待，比如全民的免费医疗、一直到高中的免费教育，更低廉的公租房租金甚至免租金等。

对于人力资源委员耐莉·费歇尔提出来的这个提议，在这次会议上也获得通过，将在针对此制定出更细致完善的规定之后，

。对全体居民颁布，开始今年的居民权申请。

下一个项目，是由法律委员艾丽西亚提出来的，她建议将南十字星安保公司的防卫和安保部门进行拆分，组建亚特兰管委会直属的警察系统。

未来的南十字星安保公司，只保存负责岛屿防卫的部分，成为亚特兰岛所雇佣的对外防卫的部队。

而随着亚特兰岛居民的增多，对于秩序以及安全的维护，就需要更多的人员进行，因此艾丽西亚建议组成由亚特兰管委会直属的，由消防、安保和交通三部分职责构成的警察部队。

有一点艾丽西亚没有直接说出来的，就是在对南十字星安保公司的防卫和安保两部分进行切割之后，就能够更加明晰内外不同的职责，同时限制南十字星安保公司的权力。

对于她的提案，最终也获得了通过，事实上，大家也都有所感受，当亚特兰岛的居民规模还不大的时候，内部安保和外部的防卫，都交由南十字星安保公司来负责，并没有太多的问题。

但随着人员的增多，再由这么一个公司进行这些管理，那就有些混乱的感觉了，在内部，还是以最普遍的警察系统来进行秩序维护，是最合适的。

在此之后，陈威廉的护卫队，以及负责亚特兰岛包括管委会成员以及其他重要人员的安保人员，也将独立出来，由亚特兰岛安全保卫局进行负责。

另外，就是有关亚特兰岛的科学和教育的发展。

在今年的下半年，亚特兰大学就将进行第一期的招生，亚特兰大学的师资力量，除了与其合作的大学，包括纽约大学，以及澳大利亚和新西兰的部分大学的教授，会来到这里进行短期交流之外，亚特兰方面还用优渥的薪水，招募了不少世界知名的学者，来到亚特兰大学任教。cascoo.net

至于这个学校的生源，除了亚特兰岛本地部分适龄的居民之外，也有合作学校的交流生，以及通过同华国的几所知名学校，亚特兰方面提供高额的奖学金，而吸引过来的高质量学生。

而这些获得

。高额奖学金以及生活补助的学生，要求只有一个，那就是在毕业之后，在亚特兰岛工作满两年就能够自由择业。

除了对亚特兰大学的建设之外，由于“流光草”和“活力球”这两种神奇物种的发现，亚特兰管委会在陈威廉的支持下，还准备投资巨额的资金，在亚特兰岛建立一个生物科技实验室，聘请最顶尖的学者，来到这里，针对这些植物，进行研究。

同时，在中央山脉的附近，亚特兰管委会也将建设一个庞大的数据中心，并且订制最先进的超级计算机，为亚特兰的发展，提供数据以及算力的支持。

这一次的会议，从下午一直进行到了晚上，最终确定了未来一段时间亚特兰岛的发展规划，从最初建立亚特兰管委会开始，到了现在，亚特兰岛已经初步的发展起来，拥有了部分产业，也在全球获得了一定的知名度。

这一切的结果，除了陈威廉资金的投入之外，以艾丽卡作为首席委员的亚特兰管委会，作用也是非常大的。

在这次会议之后，陈威廉同艾丽卡一起离开，去到了她的住所，