第五百八十五章 教导颜娇妮（1 / 2）

果然如同成轶所料，黄志首没有跳下去。

记者和警察来后，在记者和警察的调解下，闫文浩迫于压力，只能答应了黄志首的诉求，给出了n＋1的赔偿。

记者和警察离开后，闫文浩满脸疲惫地走进了会客厅，连声道歉：

“成总，非常抱歉，一来就让您看了这么大的一个乐子。”

成轶道：“闫总，怎么都快闹出人命来了？”

闫文浩叹了口气：

“都是下面人搞的，新上任的王部长要整合渠道部，自然免不了要牺牲一部分人，这个黄志首工作期间消极怠工，把他优化掉是为了公司考虑，只是没想到王部长手段这么激烈，我是一点都不知道，下面的事没有传到我耳朵里面来。”

成轶和颜娇妮、一荔莎子交换了一下眼神，神情玩味。

闫文浩这话跟路人讲的，好像并不是一回事啊？

起码闫文浩是不可能不知道的，黄志首坚持要找闫文浩对话，就可见一斑。

成轶双手交叉，放在腹前，翘起二郎腿，此时他的态度已经变了。

接下来的谈话中，成轶闭口不谈收购的事情，无论闫文浩如何旁敲侧击，成轶都不接招。

坐了十几分钟后，成轶主动告辞了：

“闫总，那我们就先回去了，时间有些紧，我们还要去下一个厂家考察。”

闫文浩迫于无奈，只能挑明，说道：

“成总，这收购的事情还没谈呢，您要不要再逛逛？我们有研发室，还可以去看看厂房、食堂......”

“不了不了。”，成轶摆手拒绝，“已经差不多了。”

闫文浩进行最后的挣扎，问道：“成总，那您觉得我公司怎么样？”

成轶道：“emmmm......再说吧，我回去跟董事会讨论一下，会对各个厂家的优劣进行综合对比的，结果出来会通知你的。”

闫文浩凑到成轶的耳边，悄悄说道：

“成总，今天晚上留着吃个晚饭吧，晚饭后安排一下，保证成总舒舒服服的。”

成轶诧异地看了他一眼，又看了看身后的颜娇妮和一荔莎子，那眼神仿佛在说：你在逗我？

“闫总，不用送了，我们走了。”，成轶摆了摆手，大踏步往外走。

从宠言公司出来，成轶四人上了车，闫文浩等一众高管在门口目视着汽车离去。

闫文浩脸色颓丧，半晌，他回过头来，看向王部长，怒斥道：

“看看你干的好事！”

王部长张了张嘴，哑口无言。

......

汽车里，颜娇妮看着成轶的侧脸，娇媚一笑：

“回去跟董事会讨论一下？”

成轶目光在颜娇妮和自己身上流转：“咱俩不也能算董事会吗？”

“是啊~是咱俩~”，颜娇妮仰躺在靠背上，一双手不老实的在自家妹妹的大腿上来回逡巡，“可是人家一点发表意见的权力都没有呢~”

一荔莎子脸色绯红，气恼地拨开颜娇妮作怪的手。

颜娇妮也不介意，哈哈一笑，又十分无赖的将手放在了一荔莎子圆润的肩膀上，恶劣又猥琐。

成轶对姐妹花的互动视而不见，问道：

“你知道作为老板，企业管理最浅显的一个道理是什么吗？”

颜娇妮被勾起了兴趣，问道：“是什么？”

成轶语重心长的说道：

“董事长或者老板，要跟基层员工，形成一种距离感，得罪人的事，要交给中层管理去做。

像是今天这个事，王部长采取大规模逼迫离职的手段，这么大的人员变动，闫文浩是不可能不知道的，他一定是默许了的。

这一点上，闫文浩做得很对，但是他不知道另外一点。”

“哪一点？”，颜娇妮充当捧跟。

“施恩。”，成轶继续道:

“董事长要做的就是这两件事，一是让中层管理去执行他的意图，不管是裁员还是强迫加班什么的，自己都不要沾手。

二就是施恩，不管黄志首真的消极怠工还是假的消极怠工，既然他已经闹到了董事长层面，闫文浩就应该给他一个满意结果。”

颜娇妮不解，调戏妹妹的手都不由自主停了下来：“为什么呢？”

成轶有意培养颜娇妮的管理意识，他揉碎了掰开了一点点喂给颜娇妮：

“这涉及到企业文化和管理的艺术，董事长，要成为公司的一个符号，一个标志。

所以他必须是体谅员工的，视员工为家人的。

这样一来，员工才肯为他拼命，才相信他说的话，为了他描绘出来的远景，努力工作。

即便员工在公司受到虐待，被剥削，即便这些手段都是都是董事长亲自定的，他也只认为顶头上司是煞笔，而不会认为董事长是煞笔，那他就有了待在这个公司的理由。

如果一个员工觉得公司上上下下，连同董事长在内都是出生，那他还会认同企业文化，还会待在公司吗？

他要么离心离德，要么就会离职，最不好的结果，就是发生今天的事。”

“哦，懂了，所以闫文浩还是不够聪明。”，颜