第三百四十二章关键问题,就是需要如何把一个关键问题定义成关键问题(1 / 2)

加入书签

“嗯...你们这个社团的名字不太健康啊。”

成轶打开水杯,用水杯的盖不断地摩擦杯口,眼睛盯着眼前的一个男生。

周恒峰咳嗦了一声,跺了跺脚,说道:“介绍介绍你们社团的主旨!”

被成轶和周恒峰联合拷打的男生摄于两人的强大气场,瑟瑟发抖,用颤抖地声音说道:

“老师,可以换个人说嘛?要不我把我们社长喊来?”

“不用,就你,说吧。”

“啊,好吧。”

男生像是课堂上被老师抽起来回答问题的小学生一样,梗着脖子棒读道:“那个......我们社团名字叫做‘不作就会死’社团。”

成轶皱着眉头:“嘶~”

周恒峰摇头。

看到这一幕,男生停了下来,解释道:“领导,我们社团的名字就是一个噱头,实际上很健康的!”

成轶道:“没关系,你继续说。”

“好的领导~”,男生抹了头上的一把汗,说道,“我们这个社团主要是收纳社恐人群,帮助社恐人群打破对社交的恐惧感,通过各种各样的活动来提高心理素质,最终达到完全放开,不再惧怕社交的目的。”

“那你们社团有组织什么活动?”

“那个,我们社团根据不同的程度,设置了五个关卡。

第一个关卡是参加快闪活动,初步放开身心。

第二个关卡是到教室上台演讲,介绍我们的社团,建立自信。

第三个关卡是一天内,在路上跟人搭讪,添加十个陌生人的微信,彻底抛弃社交恐惧。

第四个关卡是在奶茶店插入别人的对话中,并且畅聊十分钟以上,成为社交牛人。

第五个关卡是在万达广场地上躺半个小时,完成从社交恐惧症到社交牛人的进化。”

“你们社团是怎么收费的?”

“入会费是20元,如果完成了上面五项就是我们的正式会员了,成为正式会员,我们会把会费原路退回。

如果没有完成,就只能算我们的外围成员,什么时候挑战完什么时候才退。”

“成主任,你觉得怎么样?”,周恒峰凑到成轶的耳边问道,但是他的眼睛依旧盯着男生。

成轶目光也放在男生身上,偏头跟周恒峰窃窃私语。

男生感受到了莫大的压力,特别是听到周恒峰的那一声主任,证实了他心中的某个猜想。

成轶和周恒峰讨论了足足有一分钟,这一分钟让男生感觉度日如年,心里慌的要死。

就像是面试的时候,两个面试官在交头接耳地通气,通气的结果直接影响了求职者的命运。

而此时,男生也觉得自家社团站在了命运的分水岭。

“今天中午吃什么?”,成轶问。

周恒峰回答:“吃食堂?”

“吃腻了,都吃一星期了,今天中午去外面吃点吧?”

“炒菜,煲仔饭,面,粉,麻辣烫?”

“去吃五谷鱼粉吧,好久没吃了。”

“行,你请客,我要多加一个蛋。”

“我请客,你请我喝柠檬水。”

“好,成交。”

……

“咳咳~”,成轶咳嗽了一声,周恒峰收回了倾斜的身子。

接着成轶开始整活,用官腔说话:

“今天,你们的社团不得不面对一个关键问题。”

来了来了!

“关键问题,就是需要如何把一个关键问题定义成关键问题,带着这样的问题,我们再来重新审视一下这个关键问题。”

男生:噶???

此时,两个保安陪同一位大腹便便,地中海,带着银丝眼睛的中年男人赶到了。

此人就是保安口中的焦老师,是校学工办部门的。

正当保安出声时,焦老师听到了成轶的话,连忙竖起了手掌,做出侧耳倾听状,脸上露出了钦佩的表情。

程冠西看到三人组出现后,悄悄地转动镜头,把保安三人组拍摄了进去。

“我认为,关键问题就是你们社团不得不面对的问题,那么在面对这种问题时(震声),关键问题,到底应该如何成为问题的关键。”

“我,也是经过了深思熟虑,在每个日日夜夜,思考着这个问题。”

男生:啊?领导你不是刚来吗?怎么日日夜夜了?

看到男生脸上的困惑,焦老师摇了摇头:现在的小孩子啊,政治觉悟太低了,完全不懂领导话中的深意啊。

日日夜夜,明显是一种修辞手法,说明这个领导对这个问题相当重视!

“我们坚定地认为,抓~~住了问题的关键,也就是把~~握住了问题的关键,那么把握住了问题的关键,那么关键问题的关键,就一定能,或者说,就已经,啊,换一句话来讲,把握住了问题的关键,那么就没有了关键问题。”

“没有了关键问题,再关键!”,成轶竖起食指摇了摇,“也不是问题,你说,我说得对不对?”

一旁的焦老师连连点头,似乎大有所悟。

“还有什么要补充的没有啊?”

男生哭丧着脸:“领导,您到底要怎么对

↑返回顶部↑

书页/目录