第577章 面试(1 / 2)

加入书签

可惜的是后来谈事的时候他发现范冬平管理才能虽然出众,但在航空公司的运营方面却不在行,这个短板就注定他无缘二当家之位了。

范冬平也有自知之明,知道自己的缺点,同时也直言公司初建,有个人脉广一点的领导者更好。

他的态度更是赢得了李秀成的欣赏,最终给他的定位就是锦天航空的大总管。

以后公司内部事务一应由他主管,运营事宜以及公司发展方向把控就另外找人。

“工作嘛,应该的!”范冬平笑呵呵地说道,然后一摆手指向航站楼:“我那边还有事,李总你们忙!”

范冬平很有眼力见的离开了,剩下李秀成与三位面试者面对面。

这三个面试者都是国内航空系统的高管,只不过两个是国航的高管,一个是东航的高管。

“三位好!”

李秀成走下舷梯,站在三人面前,互相介绍过后,他开门见山地说道:“锦天航空初创,我呢事情忙也没时间亲自管理,前期都是范主管在主持公司组建工作。

现在,公司已经步入正轨,接下来将在十一月进行首飞。

但公司却缺少了一个运营方面的领导者。

三位是我找了许久才找到的合适人选,现在三位来参加面试邀请,那说明大家还是很看好锦天航空的未来的。

但是,总经理位置却只有一个。

所以接下来请三位各抒己见,咱们聊聊锦天的未来,民航的未来,或者民营航空业的未来!”

三人当然明白这个所谓的各抒己见,也就是以此来决定自己的去留,顿时打起了精神来。

锦天航空作为国内第一家民营航空公司,不管前途如何,光是这个名头就已经很诱惑人了,若能成功当上总经理经营这家公司,从某种意义上也算是开创历史了。

要不然他们也不会放弃在原单位的大好前途来这里搏一把了。

李秀成对着三人中唯一的中年女人笑道:“女士优先!罗女士请!”

罗女士叫罗芳慧,是东航出来的,一头齐耳短头显得极为干练。

她站得笔直,显得极为冷静。

女士优先是优势,也是劣势,因为李秀成给的话题很大,先说的有许多点可发挥,但也有很大可能因为点太宽泛而导致主题平淡。

“好的李总!那我就从民航业谈起了。

在我看来,未来的民航业将是空前繁荣的,这不只是从国内讲,在世界范围内也是如此。

这一点是有数据支持的,我国沿海主要城市航班班次的大幅度增加就是最好的证明。

而大环境如此,民营航空业自然不可能会差,现在锦天做为第一家民营航空公司,可谓是占据了天时地利人和。

我们只要快速的树立起品牌,然后在硬实力上加强,相信在未来可以和老牌的国航相竞争。

我....”

罗芳慧滔滔不绝地说着自己的看法,李秀成全程微笑,还不时点头,完美的充当了一个观众。

待她说完,也没有表态,只是示意下一个跟上。

第二个面试者叫严永正,是个挺严肃的中年人。

他说话不疾不徐,但语文却相当简练。

“航空运输,特点就是快速安全,但缺点就是价格昂贵,所以在未来相当长一段时间内,航空运输服务的将是高端商务人群和公务人员以及外国人。

随着改革开放进度加深,从商者和企业高管会持续增多,自然对航空业的依赖也将大大提升。

航空业这块蛋糕也会越来越大,锦天航空第一个入场,也就有了分蛋糕的机会与权力。

只要把握的好,很快就能发展壮大,这是巨大的优势,但肯定也会因此而被老牌航空公司忌惮,所以我们与老牌航空公司的竞争将会极其激烈,这就需要我们.....”

听他说完,李秀成点了点头,罗芳慧和严永正的着眼点虽然不同,但大体的意思相当,都看好未来的民航业,都着重提升公司竞争力。

严永正却要逊色一些,从他的表现来看,倒是有些跟范冬平相像,如果没有范冬平,让他来做锦天的内务大总管倒是不错。

相对来说罗芳慧要强一点,有大局观,对国内外航空业的发展认知清晰,也对锦天航空的定位很清楚,若没有更好的倒是可以一用。

接下来就看最后这位有些高傲的‘年轻人’了。

李秀成冲着三人中最年轻的面试者笑道:“孟先生,请!”

孟郁都和严永正一样来自国航,两人算起来还是同事,他今年41岁,正是年富力强又经验丰富的人生巅峰时期。

高傲的内心让他并不满足于在国航当一名高级主管,所以对这次的面试极为重视。

听到李秀成的话,他点点头,清了清嗓子才开口。

“航空业繁荣是注定的,但民营航空企业的未来却是未知的,我们不能盲目乐观。”

只一句话

↑返回顶部↑

书页/目录