第七十八章 新的一年（1 / 2）

新年到来，周震倒是留不住时间休息。

过去的一七年对于周正来说，是一个收获满满的一年。

而即将到来的一八年对于周震来说更是突破自我的一年。

经过了一段时间的发展，柔羽公司基本上已经停止了r2材质屏幕的生产线，全面转移到r3材质屏幕生产。

同时在年末，在刘鹏这位副总的努力下，公司和多家智能电视厂家达成了合作。

这也就意味着公司将会在屏幕生产线之外扩展一条新的生产线，来向各家电视厂商提供更为优质的oled屏幕。

销售渠道和生产线的扩展也会让公司在未来的发展中显得更加游刃有余。

同时周震也在新旧交替的年份之间，花费了将近一亿元成立了一家的新的通讯设备公司。

在考虑了自己没重生前的经历，周震毫不犹豫的将这家公司取名为柔派通讯设备有限公司。

显然现在的周震的目标已经非常明确了。

在经过了这么久的忍耐之后，周震终于是打算准备出手，打算把整个行业闹的天翻地覆。

新的公司成立，让周震开始上心起来了。

二十一世纪，什么是最重要的？

人才！

周震为了让公司在接下来的发展能够更加顺利，也开始在行业之中招揽相应的人才。

负责供应链的人才！

负责产品营销和渠道销售型的人才！

负责产品设计的人才！

总体而言，周震需要一个完整的团队，去面临新的一年挑战。

而周震将目光锁定在了一些行业的老油条上。

现在的整个手机行业的趋势也基本上稳定，而前几年活跃的各家手机厂商也慢慢没落。

这也会导致一些相关的人才离开这些已经没落的手机厂商，最后选择加入大厂，或者蛰伏起来等待时机。

周震也在这一段时间之内招揽到了波导手机曾经的副总经理田波和朵唯手机的产品经理李兴，乐视手机的销售总监杨峰。

前几年的国产手机的竞争可谓是异常激烈，也让部分曾经在市面上火爆的国产品牌手机最终销声匿迹。

波导，这是国内最早一批生产手机的厂商，当然最终也因为策略的误判最终销声匿迹。

当然波导手机并没有完全的消失在海外市场，波导手机的子品牌传音（波导和传音的关系就如同步步高和蓝厂）在非洲市场倒是混得风生水起。

至于朵唯手机是国内手机品牌之中最早的一批做女性手机的厂商。

只不过最终朵唯手机因为缺乏相应的创新力和足够的线下门店，最终被蓝厂和绿厂两家厂商所消灭。

乐视手机，这是互联网品牌之中最为传奇的一个品牌。

这个品牌的创始人正是大名鼎鼎的贾老板。

当时的贾老板在推出乐视手机时也相应的提出了物联网的概念，而当时的这种概念可以说是非常超前的一种概念。

只可惜贾老板的眼光虽然不错，但是在能力方面却有些志大才疏。

毕竟贾老板本身是做会计出身，在专业能力方面自然是有些不足。

最后乐视手机爆出了许许多多的丑闻，最终也成功的消失在了大众的眼前。

当然乐视手机也是当时互联网品牌之中比较火爆的品牌，在巅峰时刻甚至可以和大米一较高下。

而这三位基本上都是在手机行业混迹了将近十年的老油条，有着非常充足的工作经验。

周震所创办的柔派公司正需要这样的专业人才。

另外周震也将目光望向了莓族公司。

莓族最为知名的正是黄章，其次就是所谓的莓族三剑客。

今年的莓族内部是起伏最大的公司，曾经为莓族公司付出汗马功劳的三剑客纷纷离开。

当然周震也看好莓族三剑客的能力，特别是“flyme”之父的那位。

想要创立一家手机公司，不仅仅需要硬件部门的努力，同时也需要软件部门的不断的付出和优化。

手机厂商可不仅仅是供应链的整合商。

不同的厂商的软件团队，拥有着不同的实力，也能够让不同的硬件拥有着不同的体验。

周震身后的公司这一点可能比较薄弱，应该说相对应的小厂在这方面都有些薄弱，

而这些相对应较为薄弱的厂商，要不然使用类原生的系统，要不然就考虑依附在其他大厂上面去魔改大厂应该定制好的ui系统。

周震野心还是比较大的！

毕竟现在周震想要继续走下去，声望和收益都是不可或缺的东西。

周震只有一步一步，一步一步的走到最高，才能真正的无惧任何的挑战。

至于系统方面，周震的计划是暂时看看能不能依靠大厂获得相应的系统ui使用授权。

如果到时候谈的价格太贵的话，周震有可能会在产品上考虑采用类原生的系统。

虽然类原生系统，在功能性和本地化方面会有着一定的劣势，但是原生系统在相应的系统的流畅性和可玩性上却有一定优势。

当然若是采用类原生的系统的话，或许公司将